01.07.1999 · Fachbeitrag · Arbeitsrecht

Streitwerte in arbeitsgerichtlichen Verfahren von A (Abfindung) bis Z (Zeugnis)

Zu niedrig angesetzte Gegenstandswerte ziehen - gerade in arbeitsrechtlichen Mandaten - gebührenrechtliche Nachteile nach sich. Um dies zu vermeiden, wird in „BRAGO professionell“ die korrekte Streitwertermittlung zu Stichwörtern von A wie „Abfindung“ bis Z wie „Zeugnis“ unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung erläutert. In der heutigen Ausgabe wird aufgrund seiner großen Bedeutung in der täglichen Anwaltspraxis ausführlich nur der Weiterbeschäftigungsantrag dargestellt.