01.12.1997 · Fachbeitrag · Arbeitsrecht

Streitwerte in arbeitsgerichtlichen Verfahren von A (Abfindung) bis Z (Zeugnis)

Arbeitsrechtliche Mandate können rentabel sein. Dennoch werden gerade hier oft Gebühren verschenkt, weil der Anwalt den Gegenstandswert zu niedrig bestimmt. Wir zeigen Ihnen von A (= Abfindung) bis Z (= Zeugnis) die Möglichkeiten der Streitwertbewertung auf und informieren Sie über die jeweilige Rechtsprechung. Weitere Fortsetzungen dieser Übersicht werden wir in den nächsten Ausgaben veröffentlichen.