Arbeitsrecht
Wann haben Angestellte Anspruch auf ein „Zwischenzeugnis“?
PP
18.08.2026
2 Min. Lesedauer
Wenn ein Mitarbeiter auf Sie zutritt und ein Zwischenzeugnis verlangt, sollten Sie ihn nicht vorschnell darauf verweisen, dass kein gesetzlicher Anspruch besteht. Dieser Anspruch kann nämlich auch bestehen, wenn ein „triftiger Grund“ vorliegt. ...