26.05.2025 · Nachricht aus PBP · Architektenrecht
Die Diskussion über die Befolgung der anerkannten Regeln der Technik (und deren Status als Haftungs- und Kostentreiber am Bau) wird nicht nur in Wissenschaft, Baupraxis und neuerdings auch Gesetzgebung geführt. Auch die Rechtsprechung muss sich immer wieder damit befassen; aktuell das OLG Düsseldorf.
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26.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Steuergestaltung
Liegt Arbeitslohn vor, wenn ein Teil eines Veräußerungspreises für Gesellschaftsanteile dafür gezahlt wird, dass der (dann ehemalige) Gesellschafter für einen bestimmten Zeitraum noch als Geschäftsführer tätig wird? Mit dieser Frage muss sich das höchste deutsche Steuergericht, der Bundesfinanzhof (BFH), befassen. Das Thema ist auch für die planenden Berufe relevant, weil bei Büroverkäufen an Investoren (z. B. BKW) durchaus solche Gestaltungen gewählt werden.
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26.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · HOAI-NOVELLE
Stolze 619 Seiten umfasst das Honorargutachten zur HOAI 202X. In der Mai-Ausgabe hat Ihnen PBP in Teil 1 der Beitragsreihe die grundsätzlichen Vorschläge für die Technische Ausrüstung (TA) vorgestellt. Im zweiten Teil, den PBP Ihnen in der Langfassung online zur Verfügung stellt (Abruf-Nr. 50422026 ), analysiert Autor und Honorarsachverständiger Prof. Martin Vielhauer wesentliche Änderungen des Leistungsbilds sowie der Lph 1-4.
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26.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · HOAI
Wird ein zusammenhängendes einheitliches Objekt geplant oder besteht die Planung aus mehreren Objekten, die honorartechnisch eigenständig sind? Diese Frage beschäftigt regelmäßig die Gerichte, weil die HOAI dazu in den unterschiedlichen Leistungsbildern Regelungen trifft, die zu allgemein gehalten sind und zu erheblichen Ermessensspielräumen führen. Jetzt war das OLG Düsseldorf am Zug und hat zum Thema „durch einen Zwischenraum getrenntes Objekt“ planerfreundlich entschieden.
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26.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Honorarabrechnung
Die sog. Rift-Tabellenwerke können auch dann als ortsübliche Vergütung gelten, wenn keine schriftliche Vergütungsvereinbarung getroffen worden ist und die anrechenbaren Kosten oberhalb der Tafelwerte liegen. Das hat das OLG Düsseldorf klargestellt.
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26.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Management
Welche Erfolgsfaktoren verleihen einem Planungsbüro eine attraktive Wirkung? Wie können diese gesteuert werden und welche Aufgaben ergeben sich dadurch für einen Inhaber? Diese Fragen werden im zweiten Teil dieser dreiteiligen Reihe behandelt. Der Fokus liegt dabei auf den Erfolgsfaktoren, Strukturen und Prozessen aus der Perspektive eines potenziellen Kaufinteressenten.
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26.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Management
Neue Herausforderungen und Marktgegebenheiten erfordern neue Maßnahmen und Lösungen. Für Robert Wenk hieß das: Sein Landschaftsarchitekturbüro von der klassischen Teamstruktur zur agilen Organisation zu entwickeln. Lernen Sie nachfolgend die Hintergründe und Umsetzungsschritte kennen.
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26.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Zielvereinbarungen
Zielvereinbarungen setzen sich auch in Planungsbüros immer mehr durch. Sie sollen Anreize schaffen, dass Mitarbeiter einen noch größeren Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Büros leisten. Die Praxis (und
aktuelle Rechtsprechung) lehrt, dass bei der Gestaltung von Zielvereinbarungen auch Fallstricke lauern, die Ihnen teuer zu stehen kommen können. Machen Sie Ihre Zielvereinbarungen deshalb wasserfest.
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26.05.2025 · Fachbeitrag aus PBP · Technische Ausrüstung
Bei vielen Projekten wird die Rolle der Objektüberwachung nach HOAI mit dem Begriff der Bauleitung oder auch Fachbauleitung gleichgesetzt. Dieses Missverständnis führt regelmäßig zu Streit, unnötigen Kosten und haftungsrechtlichen Risiken. Dieser Beitrag zeigt Ihnen, welche Aufgaben Sie als TA-Planer übernehmen müssen (und welche nicht), worauf Sie bei der Abgrenzung zur (Fach-)Bauleitung achten müssen und wie Sie typische Haftungsrisiken erkennen und vermeiden.
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23.05.2025 · Nachricht aus PBP · Personalmanagement
Als Büroinhaber müssen Sie Mitarbeitern gelegentlich auch kündigen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich jüngst mit der Zustellung von Kündigungen per Einwurf-Einschreiben befasst. Nehmen Sie die Entscheidungen zum Anlass, Ihre Abläufe auf den Prüfstand zu stellen, um sicherzustellen, dass Kündigungen fristgerecht und rechtswirksam zugehen.
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