Werden die Pauschalbeiträge für einen Minijobber an die Minijob-Zentrale überwiesen, waren Überweisungen auf das Konto der SEB AG in Essen nur noch bis zum 30. April 2016 möglich. Ab 1. Mai 2016 sind folgende Kontoverbindungen zu nutzen.
Eine OP-Schwester ist sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das gilt selbst dann, wenn sie aufgrund eines Dienstvertrags als „freie Mitarbeiterin“ für ein Krankenhaus tätig wird. Das hat das SG Mainz ...
Im Beitrag „So können Arbeitgeber Rentenempfänger weiter im Unternehmen beschäftigen“ (LGP 2/2016, Seite 33 bis 36) hat sich in der Tabelle zur Sozialversicherung ein Fehler eingeschlichen. Er betrifft Bezieher ...
Vereinbarungen der Gesellschafter über ein Vetorecht in der Gesellschafterversammlung sind nur dann für die sozialrechtliche Einstufung der Tätigkeit des minderheitsbeteiligten Gesellschafter-Geschäftsführers (GGf) relevant, wenn diese einen Stimmbindungswillen der Gesellschafter hinreichend klar zum Ausdruck bringen. Daran fehlt es, wenn der GGf nicht über eine gesellschaftsvertraglich eingeräumte Sperrminorität verfügt. Das hat das LSG Niedersachsen-Bremen entschieden. Es liegt mit dieser Aussage auf ...
Arbeitgeber können bei krankheitsbedingten Ausfallzeiten zwischen verschiedenen Methoden wählen, wenn sie den Betrag für die Entgeltfortzahlung und den U1-Erstattungsbetrag durch die Krankenkassen berechnen.
Wer sich während einer mehrtägigen Dienstreise in seinem Hotelzimmer verletzt, weil er sich beim nächtlichen Toilettengang mit den Füßen im Bettüberwurf verhakt und stürzt, steht nicht unter dem Schutz der ...
Die Rahmenbedingungen zur betrieblichen Altersversorgung sind im Fluss. Die IWW-Online-Fachtagung zeigt, welche Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung Sie jetzt berücksichtigen müssen und wie Sie bAV-Konzepte gezielt optimieren.
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IWW-Webinar Arbeitgeberleistungen bei Fahrten zur Arbeit
Wie werden Benefits wie Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose ÖPNV-Tickets steuerlich optimal gestaltet? Welche Besonderheiten gelten bei welcher Variante – und wie wirken sie sich auf den Werbungskostenabzug aus? Das IWW-Webinar am 26.06. bietet direkt nutzbare Antworten!
„Selbständige Honorarärzte“, die in den Klinikalltag eingegliedert sind und einen festen Stundenlohn erhalten, sind abhängig beschäftigt und damit sv-pflichtig. Das hat das LSG Niedersachsen-Bremen entschieden.