Löhne und Gehälter professionell

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25.09.2019 · Fachbeitrag · Betriebsprüfung

Kein Vertrauensschutz in „Kopf-und-Seele“-Rechtsprechung – mehr Rechtssicherheit seit 2017

Betriebsprüfungen der Rentenversicherung müssen künftig auch bei fehlenden Beanstandungen durch einen Verwaltungsakt, der insbesondere den Umfang, die geprüften Personen und das Ergebnis der Prüfung festhält, ...

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24.09.2019 · Nachricht · Sozialversicherungspflicht

LSG Hessen: Notarzt im Rettungsdienst kann selbstständig sein

Ein Notarzt im Rettungsdienst ist selbstständig tätig, wenn die Merkmale einer selbstständigen Tätigkeit im Rahmen eines Auftragsverhältnisses überwiegen. Das hat das LSG Hessen im Fall eines Notarztes ...

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24.09.2019 · Nachricht · Unfallversicherung

Homeoffice: Gang zur Toilette ist nicht versichert

Arbeitnehmer im Homeoffice sind auf dem Gang von bzw. zu ihrer häuslichen Toilette nicht in der gesetzlichen Unfallversicherung versichert. Anders ist es, wenn der Arbeitnehmer im Unfallzeitpunkt eine (vermeintliche) ...

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18.09.2019 · Nachricht · Sozialversicherungspflicht

Auf Honorarbasis beschäftigter Kfz-Meister

Hohe Hürden muss ein Kfz-Servicebetrieb überwinden, wenn er einen Kfz-Meister freiberuflich auf Honorarbasis beschäftigen möchte, um die Sozialabgaben zu sparen. Denn ist der Meister dann nur für den einen Kfz-Betrieb tätig, ist seine wirtschaftliche Abhängigkeit so stark, dass er als nichtselbstständig tätig einzustufen ist. So sieht es das SG Stuttgart.

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17.09.2019 · Nachricht · Sozialversicherungspflicht

Tätigkeit eines Maurers als Subunternehmer für Bauunternehmer

Ein Maurer kann auch als Subunternehmer für einen Bauunternehmer selbstständig tätig werden. Erfahren Sie, welche Konstellation dieser Entscheidung des LSG Baden-Württemberg zugrundelag.

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16.09.2019 · Fachbeitrag · Unfallversicherung

Sturz im Hotel wegen eines Telefonats aus privaten Gründen

Bestellt sich ein Versicherter ein Taxi, um einen Mietwagen für den im Anschluss an einen dienstlichen Kongress geplanten Urlaub abzuholen, handelt es sich um eine private Verrichtung. Diese fällt nicht unter den ...

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23.08.2019 · Fachbeitrag · Geringfügige Beschäftigung

Abrufarbeitsverhältnisse: Erhöhung der fiktiven wöchentlichen Arbeitszeit – Vorsicht Beitragsfalle

Für die „Arbeit auf Abruf“ gelten seit 01.01.2019 geänderte Spielregeln. Die Gesetzesänderung zur Abrufarbeit kann böse Folgen für geringfügige Beschäftigungsverhältnisse haben, wenn die Arbeit auf Abruf ohne feste vertraglich geregelte Arbeitszeit praktiziert wird. Arbeitgeber sollten die Beitragsfalle kennen und umgehen. Denn auch die Spitzenorganisationen in der Sozialversicherung machen ernst.

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