Warum exzellente Arbeitgeber kontinuierlich in Personal investieren

| Jährlich vergibt der Steuerberaterverband Niedersachsen/Sachsen-Anhalt zusammen mit der PAON GmbH, Hannover, das Arbeitgebersiegel „Exzellenter Arbeitgeber“. Zu den Trägern des Siegels gehört auch die Capitalia Steuerberatungs-GmbH. In diesem Podcast spricht Uwe Loof, Geschäftsführer der PAON GmbH mit Nicole Schlusen und Christoph Schlüter, beide Gesellschafter der Capitalia GmbH, über die Bedeutung der Aus- und Weiterbildung für die Personalarbeit und für die Entwicklung interner Talente und Potenziale. |

Während des Podcasts werden folgende Punkte angesprochen:

00:00 ‒ Intro

00:40 ‒ Kanzlei-Profil Capitalia, Vorstellung der Gesellschafter Christoph Schlüter und Nicole Schlusen

04:01 ‒ Warum gehört Weiterbildung zur DNA der Kanzlei?

05:45 ‒ Warum investiert die Kanzlei kontinuierlich in die Weiterbildung?

07:41 ‒ Wie trifft die Kanzlei Vorsorge, dass sich diese Investitionen auch lohnen?

09:49 ‒ Partner und Mitarbeiter übernehmen auch Dozentenfunktionen ‒ Warum ist das für die Kanzlei wichtig?

12:32 ‒ Personalarbeit als regelmäßiges Standardthema

13:57 ‒ Zentrale Personalthemen in den Partnersitzungen ‒ Was ist uns wichtig?

15:45 ‒ Interne Potenziale und Talente nutzen ‒ Wie gehen Sie als Kanzlei dabei vor?

17:25 ‒ Wo gibt es dazu neue Herausforderungen ‒ in der Kanzlei und in der Branche?

19:50 ‒ Was hat die Kanzlei dazu bewogen, sich für das Arbeitgebersiegel zu bewerben?

21:17 ‒ Extro

Weiterführende Hinweise

• Das Arbeitgebersiegel „Exzellenter Arbeitgeber: Da bewegt sich was! Ein Gespräch mit StB Dirk Peters und Uwe Loof (KP 20, 102)

• Warum ein exzellenter Arbeitgeber ein Qualitätsmanagement braucht (Podcast vom 25.05.20)

• Warum ein exzellenter Arbeitgeber ein Nachfolge-Management braucht (Podcast vom 27.7.20)

• Warum ein exzellenter Arbeitgeber eine Zukunftsfabrik braucht (Podcast vom 31.7.20)