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  • · Nachricht · Arbeitgeber Steuerberatung

    Leistungskultur in der Steuerberatung ist deutlich anspruchsvoller – aber nicht autoritärer

    Eine Auswertung der kununu-Kulturdaten zeigt: In der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung wird Leistung deutlich stärker mit Qualität, Förderung und klaren Strukturen verbunden als im Gesamtmarkt. Trotz höherer Leistungsanforderungen ist die Kultur jedoch nicht stärker von Kontrolle geprägt: Klassische negative Aspekte wie Kontrolle oder reiner Leistungsdruck werden sogar seltener genannt als im Gesamtmarkt.

     

    Leistungskultur: Gesamtmarkt versus Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
    Kriterium
    Assoziierter Wertbegriff
    Branche (StB/WP)
    Gesamtmarkt

    Mitarbeiterentwicklung

    Mitarbeiter fördern

    47,4 %

    35,5 %

    Mitarbeitern vertrauen

    42,9 %

    37,4 %

    Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    32,3 %

    30,3 %

    Leistungsanspruch

    Gute Arbeitsqualität erwarten

    46,3 %

    37,0 %

    Mitarbeiter fordern

    33,5 %

    28,3 %

    Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    26,9 %

    23,7 %

    Sinn und Struktur

    Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    29,7 %

    29,7 %

    Klare Abläufe haben

    31,4 %

    26,0 %

    Belastungsfaktoren

    Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    14,5 %

    15,8 %

    Alles nur auf Leistung trimmen

    13,7 %

    15,8 %

    Mitarbeiter eng kontrollieren

    7,8 %

    11,7 %

    Dauernd Überstunden machen

    15,6 %

    11,3 %

     

    Die Daten zeigen, dass die Branche StB/WP in fast allen positiven Aspekten der Leistungskultur über dem Durchschnitt des Gesamtmarktes liegt:

     

    • Die Branche setzt im Vergleich zum Gesamtmarkt deutlich stärker auf die Mitarbeiterentwicklung.
    • Die Branche definiert sich über einen überdurchschnittlichen Anspruch an das Arbeitsergebnis.
    • Die Branche weist eine deutlich strukturiertere Arbeitsweise auf als der Gesamtmarkt. Interessanterweise ist die Identifikation mit der Sinnhaftigkeit der Arbeit in beiden Gruppen identisch.
    • Obwohl die Überstunden über dem Gesamtmarkt liegen, sind Druck und Kontrolle weniger stark ausgeprägt.

     

    Die Daten beruhen auf einer Abfrage von 16.190 Kulturbewertungen der Plattform www.kununu.com, die vom 1.1.20 – 31.12.25 im DACH-Raum erhoben wurden.

    Quelle: ID 50803649