Betriebswirtschaft im Blickpunkt | Unternehmensberatung

08.05.2015 · Fachbeitrag · Gesellschaftsrecht

Haftungsrisiken für KG-Gesellschafter

In dem Beitrag „Haftung und Haftungsbeschränkung in der Kommanditgesellschaft“ (BBP 15, 3) wurde dargestellt, welche Haftungssituation besteht, wenn die Gründung einer Kommanditgesellschaft fehlschlägt. Aber auch dann, wenn eine KG wirksam gegründet wurde, stellen sich für deren Gesellschafter Haftungsfragen. Für den Komplementär, den Vollhafter, ist dies allgemein bekannt. Weniger klar ist, dass auch für den Kommanditisten unterschiedliche Haftungskonstellationen bestehen können. Nachfolgend erhalten ...

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10.04.2015 · Fachbeitrag · Beratende Dienstleistungen

Unternehmenswert mit Multiples ermitteln

Einmal steht jeder Kanzleiinhaber vor der Frage: Was ist mein Unternehmen eigentlich wert? Eine schnelle, zumindest überschlagsmäßig richtige Antwort gibt die Unternehmensbewertung mit Multiplikatoren (englisch: ...

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10.04.2015 · Fachbeitrag · Buchführung

Die neuen GoBD (Teil 3) – Verfahrensdokumentation pragmatisch anpacken

Wurden im ersten Teil zur Verfahrensdokumentation (BBP 3, 75) deren grundsätzliche Fragen erörtert, geht es nun darum, wie sich eine Verfahrensdokumentation pragmatisch anpacken lässt. Der Leitgedanke ist dabei: ...

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10.04.2015 · Fachbeitrag · Daten aus der Wirtschaft

Jeder achte Betrieb in Deutschland ist vom Mindestlohn betroffen

In jedem achten Betrieb in Deutschland arbeitete 2014 mindestens ein Mitarbeiter, der weniger als 8,50 EUR in der Stunde verdiente. Dies zeigen Analysen einer jährlichen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

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10.04.2015 · Fachbeitrag · Betriebliche Altersversorgung

Haftungsfallen für den Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Direktversicherung

Seit Inkrafttreten des Altersvermögensgesetzes am 1.1.02 sind Arbeitgeber verpflichtet, ihren Mitarbeitern auf deren Wunsch den Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung zu ermöglichen. Das Basisprodukt – unter ...

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10.04.2015 · Fachbeitrag · Arbeitsrecht

Telearbeit – was es aus Arbeitgebersicht zu beachten gilt

Immer mehr Arbeitnehmer leisten einen Teil ihrer Arbeit zu Hause ab. Spätestens dann, wenn dies öfter oder gar regelmäßig geschieht, empfiehlt sich der Abschluss einer diesbezüglichen Vereinbarung, um unnötige ...

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10.04.2015 · Fachbeitrag · Zahlen aus der Wirtschaft

Zwischen 1,4 und 3,5 % mehr Gehalt in den Branchen

Die Tarifsteigerung in Deutschland lag im Jahr 2014 bei 3,1 %. In Ostdeutschland war die durchschnittliche Erhöhung mit 3,5 % höher als in Westdeutschland mit 3,0 %. Abzüglich des Anstiegs der Verbraucherpreise um 0,9 % ergibt sich für die gesamtdeutsche Wirtschaft 2014 eine Reallohnsteigerung von 2,2 %.

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