Arbeitsrecht aktiv

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25.05.2012 · Fachbeitrag aus AA · Praxistest

Prüfen Sie Ihr Wissen: Die Auflösungen

Nachstehend finden Sie die Antworten auf den Praxistest von Seite 99. > lesen

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07.07.2026 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, zur Sozialauswahl und zum Prozessrecht. > lesen

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07.07.2026 · Fachbeitrag aus AA · Verhaltensbedingte Kündigung

Traueransprache per WhatsApp-Video:
geschmackloser Scherz oder wichtiger Grund?

Es ist eine erhebliche Pflichtverletzung mit erheblichem Potenzial zur Störung des Betriebsfriedens, wenn ein ArbN eine fingierte Traueransprache über den „Tod“ eines Kollegen im Arbeits-Outfit auf dem Arbeitsgelände filmt und in einer kleinen WhatsApp-Gruppe von ArbN verbreitet. Dieses einmalige Fehlverhalten reicht jedoch regelmäßig nicht für eine fristlose oder ordentliche Kündigung aus. Eine Abmahnung hat hierbei Vorrang. > lesen

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07.07.2026 · Fachbeitrag aus AA · Urlaub

Freistellung unter Urlaubsanrechnung:
Wann der ArbG den Rückruf verspielt

Aus einem einmal bewilligten Urlaub kann der ArbG den ArbN nicht zurückrufen, auch nicht bei einer Freistellung während der Kündigungsfrist nach Erhebung der Klage. Über das Ende der Kündigungsfrist hinaus entfällt der Vergütungsanspruch jedoch, weil die Freistellung nach dem objektiven Empfängerhorizont auf diesen Zeitraum begrenzt war. > lesen

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08.06.2026 · Fachbeitrag aus AA · Digitale sexualisierte Gewalt im Arbeitsverhältnis

Digitale sexualisierte Gewalt: Einordnung, Konsequenzen und Handlungspflichten, Teil 2

Bildbasierte sexualisierte Übergriffe, das unaufgeforderte Versenden sexueller Inhalte über Messenger-Dienste, KI-generierte Deepfake-Pornographie und das gezielte Cyberstalking von Kollegen spielen sich zunehmend auch rund um Arbeitsverhältnisse ab. In Teil 2 geht es vorrangig um Maßnahmen, die der ArbG in solchen Fällen in seinem Unternehmen ergreifen kann und muss. > lesen

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08.06.2026 · Nachricht aus AA · Kanzleiorganisation

Ein Anwalt muss genau hinschauen, welche Datei er signiert

Betiteln Kanzleimitarbeiter einzelne Dateien falsch, ist der Anwalt verantwortlich, wenn eine Rechtsmittelschrift unsigniert bleibt. Zu diesem Ergebnis kam das LAG Niedersachsen. Hintergrund: Gerade in arbeitsrechtlichen Mandaten bekommen Gerichte häufig elektronische Sendungen mit vielen Dateien als Anlagen. Dann steigt auch das Fehlerpotenzial bezüglich der Signaturen. > lesen

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07.04.2026 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht und zur Elternzeit. > lesen

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04.02.2026 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungsrecht, zum Diskriminierungsverbot und zur Schwerbehinderung. > lesen

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08.07.2026 · Fachbeitrag aus AA · Krankheit

Nach Urlaub direkt krank?
Wann die AUB erschüttert sein kann

Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) ist auch dann erschüttert, wenn der ArbN mehrere Jahre in Folge jeweils im Anschluss an seinen Jahresurlaub eine Woche lang – angeblich – arbeitsunfähig erkrankt und er zuvor versucht hat, die Verlängerung seines Urlaubs für den späteren Arbeitsunfähigkeitszeitraum zu erwirken. > lesen

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29.06.2026 · Fachbeitrag aus AA · Kündigung

Kündigen nach bEM: ArbG muss „zielführende Behandlungsmaßnahmen“ real ermöglichen

Spricht der ArbG eine krankheitsbedingte Kündigung aus, bevor er dem ArbN die im bEM als zielführend erkannten Behandlungs- und Entlastungsmaßnahmen tatsächlich zugänglich gemacht und umgesetzt hat, fehlt es regelmäßig an der Verhältnismäßigkeit (§ 1 Abs. 2 S. 1 KSchG). Der ArbG muss substanziiert darlegen, dass trotz Umsetzung dieser Maßnahmen eine erhebliche künftige Belastung des Betriebs zu erwarten wäre. > lesen

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Treffer in anderen Informationsdiensten

18.07.2026 · Fachbeitrag aus VE · Digitalisierung der Zwangsvollstreckung

Das ändert sich bei § 750 ZPO n. F.

Bereits in VE 07, 128, haben wir die Neuerungen zusammengefasst, die das „Gesetz zur weiteren Digitalisierung der Zwangsvollstreckung“ mit sich bringt. Der folgende Beitrag knüpft daran an und erklärt die praxisrelevanten Details der Änderungen des § 750 ZPO n. F. zum 1.10.26. > lesen

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21.07.2026 · Fachbeitrag aus VE · Elektronischer Vollstreckungsauftrag

Ende des hybriden Vollstreckungsauftrags: Und nun?

Zum 1.10.26 wird § 754a ZPO grundlegend neu gefasst. Ziel des Gesetzgebers ist die weitgehende Vermeidung hybrider Vollstreckungsaufträge und die vollständige Einbindung des Gerichtsvollziehers in den elektronischen Rechtsverkehr. Der Anwendungsbereich der bisherigen Vorschrift, die bislang auf bestimmte Vollstreckungsbescheide bis 5.000 EUR Forderungshöhe beschränkt war, wird erheblich erweitert. Daraus folgen erhebliche Erleichterungen, aber auch neue Organisations- und ... > lesen

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28.04.2025 · Sonderausgaben aus VE · Downloads · Pfändung

Vollstrecken trotz Insolvenz: So setzen Sie Forderungen konsequent durch

Immer mehr gerichtliche Insolvenzen bestimmen den Vollstreckungsalltag und torpedieren die Einzelzwangsvollstreckung. Dies hat für Gläubiger i. d. R. gravierende finanzielle Folgen, insbesondere, wenn keine geeigneten Maßnahmen zur Forderungssicherung getroffen wurden. Die Sonderausgabe zeigt, wie Sie trotz Insolvenz des Schuldners Forderungen Ihrer Gläubigermandanten durchsetzen können. > lesen

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19.07.2026 · Fachbeitrag aus VE · Gesetzliche Neuordnung

Vollmachtsversicherung nach § 752a ZPO: Erleichterungen und Fallstricke

Mit der Einführung des § 752a ZPO n. F. zum 1.10.26 wird die bisherige Praxis der Vollmachtsversicherung in der Zwangsvollstreckung neu geordnet. Vor allem entscheidend: Vollmachtsfragen werden künftig klarer, aber auch formstrenger behandelt. Das hat zahlreiche praktische Konsequenzen. > lesen

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10.07.2026 · Fachbeitrag aus FMP · Inkassoberufsrecht

Wer darf für einen Inkassodienstleister Rechtsdienstleistungen erbringen?

Immer wieder erreichen uns Leseranfragen im Hinblick auf Monierungen der Vollstreckungsorgane zur Unterschrift auf Vollstreckungsanträgen. Dies wirft die ganz allgemeine Frage auf, wer für einen Inkassodienstleister im Rahmen von dessen Postulationsfähigkeit überhaupt auftreten darf. > lesen

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