08.12.2025 · Nachricht aus AA · Leserservice
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Häufig fehlen allerdings gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen die Ressourcen, um KI rechtssicher ein- und durchzuführen. Und hier ist der Rechtsanwalt gefragt. AA hat für Sie daher den Praxisleitfaden „So beraten Sie richtig zu KI im Betrieb“ erstellt. Er unterstützt Sie mit Musterformulierungen, Checklisten und Beispielen bei der Beratung zu diesem Thema.
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08.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Pandemie
Die rechtlichen Folgen der Corona-Pandemie ab Frühjahr 2020 sind auch fünf Jahre nach Ausbruch der Pandemie noch nicht vollständig bewältigt. In mehreren Entscheidungen hat aktuell das BVerwG zur Frage Stellung genommen, wann ein infektionsschutzrechtlicher Erstattungsanspruch nach § 56 IfSG besteht.
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08.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Öffentlicher Dienst
Ist bei Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst nach den
einschlägigen (landes-)personalvertretungsrechtlichen Vorschriften der Gesamtpersonalrat zu beteiligen, folgt aus dem Prinzip des Gleichlaufs der Beteiligungsebenen auch im Bereich der einstufigen Verwaltung für die schwerbehindertenvertretungsrechtliche Beteiligung die Zuständigkeit der Gesamtschwerbehindertenvertretung.
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08.12.2025 · Nachricht aus AA · Mindestlohn
Ein ArbG muss zusätzlich zu den wegen Überlassung eines Firmenwagens bereits entrichteten Sozialversicherungsbeiträgen auch Beiträge auf den gesetzlichen Mindestlohn zahlen. Durch die Überlassung eines Firmenwagens wird der Mindestlohnanspruch nicht erfüllt.
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08.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitnehmerstatus
Eine Musiklehrerin wollte das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses feststellen lassen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund bewertete sie
sozialversicherungsrechtlich als nicht selbstständig, sondern abhängig beschäftigt. Was hat das für Konsequenzen auch für andere?
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05.12.2025 · Fachbeitrag aus AA · Betriebsfeiern
Betriebliche Weihnachtsfeiern gehören zu den festen Bestandteilen der Unternehmenskultur. Sie sollen den Zusammenhalt fördern, Wertschätzung ausdrücken und einen informellen Rahmen für kollegiales Miteinander bieten. In arbeitsrechtlicher Hinsicht handelt es sich jedoch nicht um rechtsfreie Räume. Immer wieder beschäftigen Entgleisungen bei Betriebsfeiern die Arbeitsgerichte. Im Folgenden werden die maßgeblichen Leitlinien der Rechtsprechung dargestellt und typische Problemfelder ...
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01.12.2025 · Nachricht aus AA · Rezension
Was soll man zu einem Klassiker der arbeitsrechtlichen Literatur sagen? In der mittlerweile 21. Auflage ist und bleibt der „Schaub“ das ultimative Standardwerk für den im Arbeitsrecht tätigen Praktiker. Die gerade im Arbeitsrecht essentiell wichtige Rechtsprechung des BAG und des EuGH wird praxisnah aufgearbeitet und befindet sich auf dem aktuellen Stand. Hierzu tragen kompetente Verfasser und Verfasserinnen, die zum großen Teil am BAG tätig sind (oder waren), in erheblichem Umfang bei.
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28.11.2025 · Nachricht aus AA · Statistik
„Die Schwäche der Konjunktur hält an und der Arbeitsmarkt bleibt ohne Schwung. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben im November saisonüblich abgenommen. Die Zahl der Beschäftigten stagniert und die Arbeitskräftenachfrage bleibt verhalten“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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28.11.2025 · Fachbeitrag aus AA · Außerordentliche Kündigung
Eine allein auf einem Online-Fragebogen ohne jeglichen ärztlichen Kontakt beruhende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) erschüttert den Beweiswert der AU vollständig und begründet bei bewusster Täuschung einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung. Täuscht der ArbN durch eine scheinärztliche Bescheinigung über seine AU, ist eine Abmahnung regelmäßig entbehrlich.
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