04.11.2019 · Fachbeitrag aus AA · Kündigungsrecht
Die ärztlich attestierte Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers als solche schließt es nicht per se aus, dass er zu dem dringenden Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung angehört wird. Das betrifft sowohl die schriftliche Anhörung als auch – soweit aus sachlichen Gründen vom Arbeitgeber für erforderlich gehalten – die Anhörung im Rahmen eines Personalgesprächs.
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30.10.2019 · Nachricht aus AA · Statistik
„Die aktuelle konjunkturelle Schwäche hinterlässt durchaus ihre Spuren am Arbeitsmarkt. Alles in allem zeigt er sich aber weiterhin robust.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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29.10.2019 ·
Checklisten aus AA · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag
Prüfingenieure, Lohnbuchhalterin, Content Managerin: Sind sie Freiberufler oder feste Angestellte? Das ist in einigen Berufen und deren Tätigkeiten nicht immer leicht zu entscheiden. In den letzten Monaten schafften einige Gerichte Rechtsklarheit. Nachfolgend eine kurze Übersicht. 
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29.10.2019 · Fachbeitrag aus AA · Die letzte Seite
Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u. a. zum Kündigungs- und Vollstreckungsrecht.
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29.10.2019 · Fachbeitrag aus AA · Kündigung Schwerbehinderter
Die Tatsache, dass es sich bei dem Kündigungsgrund um einen Dauertatbestand handelt, ist bei einer Verletzung der Kündigungserklärungsfrist des § 171 Abs. 3 SGB IX, also bei dem Zugang einer Kündigung mehr als
einen Monat nach Zustimmung des Integrationsamts, unerheblich.
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29.10.2019 · Fachbeitrag aus AA · Öffentlicher Dienst
Wird eine dienstliche Beurteilung fehlerhaft erstellt, hat der ArbN Anspruch auf Entfernen der Beurteilung aus seiner Personalakte, wenn sich ein Fehler im Beurteilungsverfahren auf das Beurteilungsergebnis auswirken kann.
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29.10.2019 · Fachbeitrag aus AA · AGG
Wird ein ArbN wegen seiner ostdeutschen Herkunft herabgewürdigt,
benachteiligt ihn dies nicht im Sinne des § 1 AGG wegen seiner ethnischen Herkunft oder Weltanschauung.
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