08.09.2025 · Nachricht · Kirchlicher ArbG
Wann ist ein Kirchenaustritt ein Kündigungsgrund?
| Wird eine ArbN, deren ArbG eine katholische Organisation ist, gekündigt, weil sie aus der katholischen Kirche ausgetreten ist, ist dies diskriminierend, wenn andere die gleiche Arbeit machen, ohne in der katholischen Kirche zu sein und wenn sie nicht offen dem Kirchenethos zuwiderhandelt. |
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