27.11.2023 · Fachbeitrag · Im Brennpunkt

Arbeitsrechtliche Sanktionen bei israelfeindlichen Posts eines ArbN?

| In der aktuellen Konfliktsituation zwischen Israel, der Hamas und den betroffenen Palästinensern sowie Israelis eskalieren Äußerungen auf den sozialen Medien, die oft einseitig für eine Konfliktpartei Stellung nehmen. Wie kann und sollte der ArbG reagieren, wenn ein ArbN einseitig öffentlich Partei ergreift und es zu Konflikten mit Kunden etc. kommt? Der folgende Beitrag erläutert dies ausgehend vom Fall eines Mainzer Fußballprofis. |