29.03.2016 · Fachbeitrag · Außerordentliche Kündigung
Eigenmächtiger Urlaubsantritt des BR-Vorsitzenden
Ein eigenmächtiger Antritt von zwei unbezahlten Urlaubstagen bei einem ohnehin freigestellten langjährigen Betriebsratsvorsitzenden rechtfertigt nicht in jedem Fall eine fristlose Kündigung.
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