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02.07.2018 · Fachbeitrag · Betriebsübergang

7 Jahre sind genug: BAG richtet Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB neu aus

| Wie in AA Arbeitsrecht aktiv 17, 140 berichtet, richtete der 8. Senat des BAG nach seiner Neubesetzung die Rechtsprechung zum Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB neu aus. In diesem Beitrag wird die aktuelle Rechtsprechung zum Zeitpunkt der Ausübung des Widerspruchsrechts beleuchtet. Zudem beantwortet er die Frage, wann nach einem Betriebsübergang trotz fehlerhafter Unterrichtung nach § 613a Abs. 4 BGB das Widerspruchsrecht allein durch die widerspruchslose Weiterarbeit verwirkt ist. |