01.01.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Lohnabrechnung/Arbeitgeberhaftung
Haben Sie als Arbeitgeber die Lohnsteuer in zu geringer Höhe einbehalten und können Sie den fehlenden Betrag nicht nachträglich einbehalten, dann ist hierüber das Finanzamt zu informieren. Nur so lässt sich die
Arbeitgeberhaftung umgehen. Während sich diese Anzeige bislang schriftlich stellen ließ, muss sie seit 01.01.2026 zwingend elektronisch erfolgen.
> lesen
01.01.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Buchführung
Versicherungsvermittlerbetriebe stehen regelmäßig vor der Herausforderung, ihre Geschäftsunterlagen effizient zu verwalten und zu organisieren. Zu Beginn eines Jahres, also auch im Jahr 2026, sollte deshalb geprüft werden, welche Dokumente aussortiert und vernichtet werden können. VVP liefert Ihnen eine Übersicht.
> lesen
01.01.2026 · Nachricht aus VVP · Mindestlohn
Der gesetzliche Mindestlohn ist am 01.01.2026 auf 13,90 Euro brutto pro Stunde gestiegen. Das kann auch die Vergütung von Mitarbeitern in Vermittlerbetrieben betreffen, die nicht nur fixe Gehaltskomponenten erhalten.
> lesen
22.12.2025 · Nachricht aus VVP · Gesetzliche Unfallversicherung
Auch Handlungen unmittelbar vor dem Losfahren zur Arbeit fallen unter den Wegeunfallschutz. Wer vor der Fahrt zur Arbeit den Pkw verkehrssicher macht – z. B. Eis abkratzt oder die Windschutzscheibe reinigt – und dabei stürzt, ist versichert, so das SG Hamburg.
> lesen
19.12.2025 · Nachricht aus VVP · Pflegeversicherung
Das BMF hat am 28.11.2025 ein Schreiben veröffentlicht, in dem die lohnsteuerliche Behandlung der kinderzahlabhängigen Pflegeversicherungsbeiträge nach dem Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) präzisiert wird. Es stellt klar, dass der aufgrund der Kinderzahl geminderte Beitragssatz ab 2024 vollständig in der Vorsorgepauschale zu berücksichtigen ist und dass rückwirkende Korrekturen der Pflegeversicherungsbeiträge für die Jahre 2023 bis 2025 grundsätzlich ohne ...
> lesen
08.12.2025 · Nachricht aus VVP · Betriebsausgaben
Das BMF hat ausführlich zur steuerlichen Anerkennung von Aufwendungen für die Bewirtung von Personen aus geschäftlichem Anlass als Betriebsausgaben Stellung genommen. Dabei hat es seine bisherigen Regelungen ergänzt.
> lesen
03.12.2025 · Fachbeitrag aus VVP · Arbeitgeberleistungen
Immer wieder gewähren Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Massagen. Manchmal, indem die Kosten einer Massage übernommen werden und manchmal, indem der Masseur vom Arbeitgeber beauftragt wird, direkt in den Betrieb kommt und vor Ort die Mitarbeiter massiert. Doch entsteht durch die kostenlose Massage für den Mitarbeiter steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn? Und wenn ja, welche Besteuerungsmöglichkeiten gibt es?
> lesen
03.12.2025 · Fachbeitrag aus VVP · Arbeitgeberleistungen
Ein VVP-Leser fragt: Wir gewähren unseren Mitarbeitern steuerfreie Bezüge, wie z. B. monatliche Tankgutscheine im Wert von bis zu 50 Euro oder Zuschüsse zur Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten. Was passiert, wenn sich der Mitarbeiter in die Elternzeit verabschiedet und keine
Arbeitsleistung erbringt? Können wir die steuerfreien Bezüge weitergewähren – oder sind diese nun steuerpflichtig?
> lesen
1212 Treffer für »«
Zurück
