Praxis Unternehmensnachfolge

04.12.2020 · Nachricht · Die 20 wichtigsten Rechtsirrtümer aus dem Erbrecht

Rechtsirrtum der Woche: „Ein Testamentsvollstrecker darf keine Vergütung für seine Tätigkeit verlangen“

An dieser Stelle informieren wir Sie einmal in der Woche über die größten Rechtsirrtümer rund um das Thema „Erben und Vererben“. Wir befassen uns hier insbesondere mit Irrtümern über Testamente, das Pflichtteilsrecht, Vor- und Nacherbschaft, Testamentsvollstreckung und vielem mehr.

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01.12.2020 · Fachbeitrag · Vom Abbrechen, Scheitern und Beenden

Wenn Nachfolgen bzw. Unternehmensverkäufe nicht so laufen, wie die Beteiligten es sich wünschen

„Sollte ich nach einer Referenz fragen, obwohl das Projekt nicht wie gewünscht gelaufen ist?“ Das frage ich mich im Nachgang zu dem Projekt, während ich die E-Mail an meine Mandanten schreibe. Meine Mandanten sind ...

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01.12.2020 · Nachricht · Grunderwerbsteuer

Hinweis zu dem Beitrag „Von der Betriebsaufspaltung zur Immobilien-Verpachtungs-GmbH“

In dem Beitrag „Von der Betriebsaufspaltung zur Immobilien-Verpachtungs-GmbH“ (Abruf-Nr.: 46469020 ) wurde dargelegt, dass – trotz hoher Voraussetzungen – die grundsätzliche Möglichkeit besteht, bei der ...

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27.11.2020 · Nachricht · Die 20 wichtigsten Rechtsirrtümer aus dem Erbrecht

Rechtsirrtum der Woche: „Ein Testamentsvollstrecker muss sein Amt annehmen“

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26.11.2020 · Fachbeitrag · Nachfolgeklauseln für den Gesellschaftsvertrag

Qualifizierte erbrechtliche Nachfolgeklausel bei der GbR

Die Vereinbarung einer qualifizierten erbrechtlichen Nachfolgeklausel im Gesellschaftsvertrag einer GbR empfiehlt sich, wenn nur bestimmte und nicht alle Erben ohne Einschränkung (wie dies bei der einfachen ...

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20.11.2020 · Nachricht · Die 20 wichtigsten Rechtsirrtümer aus dem Erbrecht

Rechtsirrtum der Woche: „Die Erben können über den Nachlass verfügen, wenn ein Testamentsvollstrecker eingesetzt wurde“

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18.11.2020 · Fachbeitrag · Unternehmensnachfolge im Franchising

Der dritte Mann im Boot: Ohne den Franchisegeber geht nichts

Die wesentliche Besonderheit der Unternehmensnachfolge bei Franchise- unternehmen liegt darin, dass es immer eine dritte Person gibt, deren Interessen es zu berücksichtigen gilt. Im Folgenden sollen überblicksartig verschiedene Konstellationen und rechtliche Implikationen der Unternehmensnachfolge im Franchising dargestellt werden, sowohl für die Franchisegeberseite als auch für die Franchisenehmerseite.

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