03.04.2020 · Nachricht aus Löhne und Gehälter professionell · Sozialversicherungspflicht
Arbeitet ein Ingenieur als „Subunternehmer“ für ein Architekturbüro als Bauleiter, ist er abhängig beschäftigt, wenn er in die Arbeitsorganisation des Architekturbüros eingegliedert ist. Daran ändert auch der Abschluss eines Rahmenvertrags nichts, der darauf abzielt, eine selbstständige Tätigkeit zu begründen. Das hat das SG Dortmund entschieden.
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01.04.2020 · Nachricht aus Löhne und Gehälter professionell · Sozialversicherungspflicht
Physiotherapeuten, die als „freie Mitarbeiter“ in einer physiotherapeutischen Praxis arbeiten, sind abhängig beschäftigt, wenn sie in die Organisation der Praxis eingegliedert sind und kein Unternehmerrisiko tragen. Dies entschied das LSG Hessen. Ohne wirtschaftliches Risiko liegt keine selbstständige Tätigkeit vor.
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01.04.2020 · Fachbeitrag aus Löhne und Gehälter professionell · Personalmanagement
Kein anderes Thema bestimmt momentan den Alltag so sehr wie die Corona-Virus (SARS-CoV-2)-Pandemie. Neben den Einschränkungen des täglichen Lebens hat die Krise auch erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. LGP beantwortet die wesentlichen arbeitsrechtlichen Fragen.
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01.04.2020 · Fachbeitrag aus Löhne und Gehälter professionell · Sozialversicherung
Die Corona-Krise hat vielen Unternehmen und Selbstständigen
unvorhergesehene Zahlungsprobleme beschert. Um Betroffene finanziell
wenigsten etwas zu entlasten, werden ihnen Sozialversicherungsbeiträge gestundet. LGP informiert, was zu beachten ist.
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31.03.2020 · Nachricht aus Löhne und Gehälter professionell · Gesetzliche Unfallversicherung
Aktuell arbeiten viele Arbeitnehmer im Home-Office. In der Praxis stellt sich die Frage, bei welchen Tätigkeiten Arbeitnehmer unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehen, wenn sie bei Verrichtungen im Home-Office verunfallen. Drei Urteile geben die Richtung vor:
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31.03.2020 · Nachricht aus Löhne und Gehälter professionell · Mutterschaftsgeld
Eine Frau, deren befristete Beschäftigung während der ersten Schwangerschaft auslief und deren erneute Mutterschutzfrist in der Zeit des ersten Elterngelds begann, erhält auch für das zweite Kind Mutterschaftsgeld, so das LSG Celle-Bremen (Urteil vom 17.12.2019, Az. L 16 KR 191/18, Abruf-Nr. 213692 ). Es sei nicht erforderlich, zunächst das erste Elterngeld auslaufen zu lassen und sich vor der zweiten Schutzfrist kurzzeitig arbeitslos zu melden.
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31.03.2020 · Nachricht aus Löhne und Gehälter professionell · Arbeitgeberleistungen
Für die Frage, wie die Überlassung einer BahnCard 100 oder 50 durch den Arbeitgeber lohnsteuerlich zu beurteilen ist, wenn diese zur dienstlichen und privaten Nutzung an den Arbeitnehmer weitergegeben wird, sind zwei Fälle zu unterscheiden. Diese hat die OFD Frankfurt a. M. konkretisiert.
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31.03.2020 · Nachricht aus Löhne und Gehälter professionell · Betriebsveranstaltung
Die Kosten einer Jahresabschlussfeier, die ausschließlich angestellten Führungskräften offensteht, dürfen nicht pauschal mit 25 Prozent lohnbesteuert werden. Es handelt sich um voll lohnsteuerpflichtigen Arbeitslohn. Diese Auffassung vertritt das FG Münster.
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31.03.2020 · Fachbeitrag aus Löhne und Gehälter professionell · Gesetzesänderungen
Um die Auswirkungen der Corona-Krise abzumildern, hat der Gesetzgeber am 27.03.2020 ein Maßnahmenpaket auf den Weg gebracht. LGP stellt die Eckpunkte vor, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer betreffen.
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31.03.2020 · Fachbeitrag aus Löhne und Gehälter professionell · Betriebliche Krankenversicherung
Handelt es sich bei Zuwendungen des Arbeitgebers in Form einer betrieblichen Kranken(zusatz)versicherung (bKV) um Sachlohn und kann damit die 44-Euro-Sachbezugsfreigrenze angewendet werden? Die Antwort auf diese Frage hängt davon ab, ob der Arbeitgeber Versicherungsschutz bietet oder nur einen Zuschuss gewährt. LGP erläutert, wann der Fiskus und die Sozialversicherung von Barlohn bzw. Sachbezug ausgehen.
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