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  • ·Nachricht ·Arbeitsrecht

    Die Tage einer angeordneten Quarantäne im Urlaub werden angerechnet

    | Wer im Erholungsurlaub in angeordnete Quarantäne muss, dem werden die Quarantänetage ‒ anders als im Erkrankungsfall (§ 9 BUrlG) ‒ auf den Urlaub angerechnet (Arbeitsgericht Neumünster 3.8.21, 3 Ca 362 b/21, n.rk.). |

     

    Das Gericht hielt fest, dass § 9 BUrlG nicht auf den Fall der Anordnung einer Quarantäne analog anzuwenden sei: Schon bei Abfassung der Vorschrift sei der Unterschied Erkrankung ‒ Quarantäneanordnung bekannt gewesen. Für eine klare Grenzziehung bei der Frage, wer das Risiko für die Urlaubsstörung trägt, sei allein auf die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers abzustellen.

    Quelle: ID 47611515