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  • 82 Downloads in AA Arbeitsrecht aktiv
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    25.01.2021 · Sonderausgaben · Downloads · Arbeitsvertragsrecht

    Sicherheit im Arbeitsrecht

    In vielen arbeitsrechtlichen Bereichen müssen immer wieder die gleichen Fragen geklärt oder Punkte geprüft werden. Dennoch wird in der Hektik des Alltags gerne mal ein Schritt vergessen. Die AA-Checklisten helfen, Systematik in die Sachbearbeitung zu bekommen, eine Schritt-für-Schritt-Vorgehensweise einzuführen und vermeiden so ärgerliche Versäumnisse.  > weiter

    25.01.2021 · Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Befristung

    Das befristete Arbeitsverhältnis

    Bei der Befristung sind einige Regeln einzuhalten. Wichtigste Regel hierbei: Befristungsgrund und die Prognose der Dauer sollten klar geregelt sein und im Arbeitsvertrag einbezogen werden.  > weiter

    25.01.2021 · Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht

    Die Kündigungsfristen

    Bei der Berechnung und Bestimmung der anwendbaren Kündigungsfristen stellen sich dem kündigenden ArbG oft erhebliche Probleme. Die Checkliste gibt Antworten auf die Fragen.  > weiter

    25.01.2021 · Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht

    Die betriebsbedingte Kündigung

    Die folgende Checkliste zeigt die Voraussetzungen der betriebsbedingten Kündigung auf.  > weiter

    18.12.2020 · Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht

    Die verhaltensbedingte Kündigung

    Beleidigung gegenüber Kollegen, sexuelle Belästigung, Arbeitszeitbetrug = typische Gründe, die „an sich“ geeignet sind, eine verhaltensbedingte Kündigung zu rechtfertigen. Nachfolgend daher einige Punkte zum Abarbeiten und ein Musterschreiben für eine verhaltensbedingte Kündigung.  > weiter

    18.12.2020 · Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht

    Die personenbedingte Kündigung

    Prüft man, ob eine krankheitsbedingte Kündigung in Betracht kommt, ist man meist im Prüfverfahren der personenbedingten Kündigung.  > weiter

    18.12.2020 · Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht

    Die Kündigung

    Bevor man das Vorliegen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingter Gründe im Rahmen einer Kündigung, auf die das KSchG Anwendung findet, prüft, müssen zunächst die allgemeinen Voraussetzungen für eine Wirksamkeit der Kündigung gegeben sein.  > weiter

    25.11.2020 · Checklisten · Downloads · Kündigungsrecht

    Die fristlose Kündigung

    Die Liste der Anforderungen an eine fristlose Kündigung ist lang – nicht zuletzt wegen der gravierenden Folgen für den ArbN.  > weiter

    25.11.2020 · Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Das richtige Zeugnis - Teil 3

    Nach dem Aufbau eines Arbeitszeugnisses und den rechtlichen Grund­lagen geht es in Teil 3 um Besonderheiten bei der Form und was man bei Krankheit und Elternzeit schreiben darf oder nicht.  > weiter

    25.11.2020 · Checklisten · Downloads · Arbeitnehmerrechte

    Arbeiten im Home-Office

    Zu Beginn der COVID-19-Pandemie ging es mit dem Homeoffice doch ziemlich durcheinander. Mittlerweile hat sich vieles eingespielt und die ArbG sind gefordert. Denn Homeoffice bleibt auch 2021 ein aktuelles Thema.  > weiter

    29.10.2020 · Checklisten · Downloads · Arbeitsvertragsrecht

    Die Versetzung

    Eine Versetzung ist eine einseitige Maßnahme. Das heißt, der ArbG ist generell aufgrund seines Direktionsrechts berechtigt, den ArbN zu versetzen. Es ist daher stets zu prüfen, ob der ArbG zu einer konkreten Versetzung berechtigt ist, und nicht, ob der ArbN damit einverstanden war. Da das Thema nicht selten negativ aufschlägt, sollte stets versucht werden, eine gütliche Einigung oder einen Kompromiss, der für beide Seiten erträglich ist, zu finden.  > weiter

    29.10.2020 · Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Das richtige Zeugnis – Teil 2

    In Teil 1 (AA 20, 175) ging es konkret um den Aufbau eines Arbeitszeugnisses. In diesem Teil geht es vor allem um die rechtlichen Grundlagen, Ausnahmen, Zurückbehaltungsrechte und die Übersendung des Zeugnisses.  > weiter

    29.10.2020 · Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Abmahnung

    Die Abmahnung

    Der Begriff der Abmahnung ist gesetzlich nicht definiert, sondern wurde von der Rechtsprechung entwickelt. In § 314 Abs. 2 S. 1 BGB wird die Abmahnung erwähnt.  > weiter

    24.09.2020 · Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Der kranke ArbN in der Beratungspraxis

    Was tun, wenn ein Mandant Probleme mit hohen Krankenständen, insbesondere bestimmter ArbN hat? Hilft ein Personalgespräch? In welcher Form muss der Mitarbeiter überhaupt seine Anzeige- und Nachweis­pflichten hinsichtlich der Arbeitsunfähigkeit erfüllen? Wie kann der ArbG reagieren, wenn er dies nicht tut? Viele Fragen, die nachfolgende Check­liste leistet erste Hilfe.  > weiter

    24.09.2020 · Checklisten · Arbeitsvertragsrecht · Arbeitsvertrag

    Geschäftsgeheimnis

    Geschätzte 33 Prozent der deutschen Betriebe sind Opfer ungewollten Ausspähens von Daten. Neben konkurrierenden Unternehmen und Kunden sind es vor allem die Mitarbeiter, die diese „Spionage“ zulasten des Unternehmens betreiben. Um einen möglichst umfassenden zivil- und strafrecht­lichen Schutz zu gewährleisten, ist zum 26.4.19 das Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) in Kraft getreten.  > weiter

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