PersonalplanungMinijobs ohne geregelte Arbeitszeiten sind seit dem 01.01.2019 sozialversicherungspflichtig
Top-Beitrag26.03.20194 Min. Lesedauervon RA, FA Handels- u. GesellschaftsR Dr. Matthes Heller, und RA, FA ArbR Thomas Lackmann, Köln
Gesetzesänderungen zum Jahreswechsel 2018/2019 können aus bestimmten geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen (Minijobs) sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse machen. Und zwar ohne dass die Beteiligten es bemerkt haben. Die Folgen können betroffene Arbeitgeber wirtschaftlich stark belasten. Lesen Sie, um welche Fälle es sich handelt und wie Physiotherapeuten als Arbeitgeber bei der Personaleinsatzplanung darauf reagieren sollten.
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EinloggenAUSGABE: PP 04/2019, S. 15 · ID: 45773195