05.01.2016 · Fachbeitrag · Abrechnungsorganisation, Teil 1

Schließen Sie Personallücken im Abrechnungsbereich mit optimierter Software!

von Sandra Gade, Fachwirtin für zahnärztliches Praxismanagement, www.sandra-gade.de

| Es wird für Zahnarztpraxen immer schwerer, qualifiziertes Personal im Abrechnungsbereich zu akquirieren. Umso wichtiger ist es, die Kapazitäten des vorhandenen Personals und der bereitgestellten Technik optimal für die Praxis zu nutzen und effektive Abrechnungswege zu generieren. |

Was ist die Ursache des Personalmangels?

Das statistische Jahrbuch der Bundeszahnärztekammer 2014 belegt zwar, dass die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge zur ZFA in den letzten Jahren konstant ist. Der Ausbildungsberuf zur ZFA gehört bei Frauen seit Jahren zu den Top 10. Im Jahr 2014 lag dieser Beruf sogar auf Platz 5. Die Qualität der Azubis zur ZFA in Bezug auf ihre Schulbildung ist jedoch im Vergleich mit den Azubis zur Industriekauffrau wesentlich geringer:

Beruf	Gesamt	Hauptschüler	Realschüler	Abiturienten
ZFA	Rang 5	Rang 5	Rang 4	Rang 17
Industriekauffrau	Rang 6	Rang >20	Rang 6	Rang 2