20.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsrecht
Kündigt ein Arbeitgeber einer Schwangeren, kommt es für die Frage, ob eine Diskriminierung wegen des Geschlechts vorliegt, entscheidend darauf an, ob er von der Schwangerschaft im Kündigungszeitpunkt wusste. Das machen zwei Urteile des BAG deutlich.
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20.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Entgeltfortzahlung
Schlägt ein Arbeitnehmer in Rage mit der Faust auf ein Verkaufsschild und bricht sich dabei die Hand, verliert er nicht seinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Zu diesem Ergebnis gelangt das LAG Hessen. Es definiert das Verschulden im Entgeltfortzahlungsrecht anders als im allgemeinen Zivilrecht.
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20.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Umgang mit dem Finanzamt
Seit 30. Juni 2013 darf ein Lohnsteuerprüfer unangekündigt vor der Firmentür stehen und Lohnunterlagen einsehen. In diesem Moment ist es für eine strafbefreiende Selbstanzeige zu spät. Diese Ansicht vertritt die Bundesregierung auf Nachfrage des Abgeordneten Richard Pitterle von der Partei Die Linke. Sie stützt sich dabei auf § 371 Abs. 2 Nr. 1c AO. Diese Vorschrift schließt die strafbefreiende Anzeige aus, wenn ein Amtsträger zur steuerlichen Prüfung erschienen ist (BT-Drucks.
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20.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Ehegatten-Arbeitsverhältnis
Eine unbezahlte Mehrarbeit und die unterbliebene Führung von Arbeitszeitnachweisen muss nach Ansicht des BFH die „Fremdüblichkeit“ eines Angehörigen-Arbeitsverhältnisses nicht entfallen lassen. Es komme immer auf den Einzelfall an:
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13.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Seit 1. Januar 2014 gibt es nur noch zwei verschiedene Verpflegungspauschalen, die Arbeitnehmern je nach Abwesenheitsdauer steuerfrei ausgezahlt werden können. Für An- und Abreisetage bei mehrtägigen Dienstreisen mit Übernachtung gilt die geringere Pauschale sogar ohne Mindestabwesenheitszeit. Die Pauschalen werden aber gekürzt, wenn dem Arbeitnehmer auf der Dienstreise vom Arbeitgeber oder auf Veranlassung des Arbeitgebers von einem Dritten eine Mahlzeit gestellt wird. Erfahren Sie anhand ...
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02.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Unfallversicherung
Die Melde- und Fürsorgepflicht zwingt Arbeitgeber, sich mit dem gesetzlichen Unfallversicherungsschutz auseinandersetzen. Dazu kommt, dass das Jahr 2013 gekennzeichnet war von einer wahren Urteilsflut pro und kontra der Anerkennung eines Unfalls als Arbeitsunfall. Erfahren Sie in Grundzügen, was einen Arbeitsunfall ausmacht, und lernen Sie die Inhalte der wichtigsten Urteile – übersichtlich aufbereitet – kennen.
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02.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Der „Steuerticker“ bietet Ihnen die wichtigsten Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben zur Lohnsteuer im Überblick.
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02.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Die Reisekostenreform steht vor der Tür. Neben Änderungen bei den Verpflegungspauschalen und der Mahlzeitengestellung im Rahmen von Dienstreisen gelten ab dem 1. Januar 2014 neue Regeln für die Versteuerung des geldwerten Vorteils für den Dienstwagen und die Erstattung von Fahrtkosten, wenn der Arbeitnehmer von seiner Wohnung zur „ersten Tätigkeitsstätte“ fährt. Erfahren Sie, worauf Arbeitgeber bei der Festlegung und Prüfung der ersten Tätigkeitsstätte achten sollten.
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02.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Sonderzuwendung
Eine Sonderzahlung zum Jahresende, die den Arbeitnehmer über das Jahresende hinaus an das Unternehmen binden soll und die Betriebstreue belohnt, die aber auch eine Vergütung für erbrachte Arbeitsleistung darstellt, kann nicht davon abhängig gemacht werden, dass das Arbeitsverhältnis am Jahresende noch besteht. Eine solche Stichtagsregel für eine Sonderzahlung mit Mischcharakter hat das BAG für unwirksam erklärt.
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02.12.2013 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherung
Arbeitgeber können ab 2014 Arbeits- und Nebeneinkommensbescheinigungen über BEA (Bescheinigungen Elektronisch Annehmen) elektronisch an die Bundesagentur für Arbeit (BA) übermitteln. Auch Bescheinigungen im Rahmen von Auslandstätigkeiten können damit gesendet werden.
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