04.03.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungsprüfung
Nicht selten fallen in eine Sozialversicherungsprüfung der Deutschen Rentenversicherung (DRV) Zeiträume, die bei einer früheren Prüfung bereits kontrolliert wurden. War damals ein Prüfungsbescheid ergangen, darf für diesen Zeitraum nicht einfach ein neuer mit einer höheren Nachzahlung erlassen werden, entschied das LSG Bayern.
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04.03.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Abfindung
Bei der – für die ermäßigte Besteuerung von Abfindungen relevanten – Vergleichsrechnung, ob der Arbeitnehmer in dem Veranlagungszeitraum einschließlich der Entschädigung insgesamt mehr erhält als er bei ungestörter Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erhalten hätte, ist das steuerfreie Arbeitslosengeld zu berücksichtigen. Das hat das FG Sachsen entschieden. Das letzte Wort hat aber der BFH.
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04.03.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Erhalten Arbeitnehmer unentgeltliche Jahres-Job-Tickets, gilt nach Ansicht des BFH der volle Wert des Tickets in dem Monat als zugeflossen, in dem der Arbeitgeber es dem Arbeitnehmer aushändigt. Weil dadurch meist die monatliche Sachbezugsfreigrenze von 44 Euro überschritten wird, ist das Ticket oft nicht steuerfrei nach § 8 Abs. 2 Satz 9 EStG und damit auch nicht sozialversicherungsfrei. Doch es gibt einen Ausweg.
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04.03.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebsveranstaltung / Lohnsteuer
Der BFH hatte entschieden, dass weniger Aufwendungen für Betriebsveranstaltungen als bisher in die Steuerfreigrenze von 110 Euro einfließen. Derzeit lehnen aber viele Finanzämter die Umsetzung der Urteile ab.
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04.03.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Sachbezüge/Geschenke
Der BFH hat weitere wichtige Vorgaben zur Übernahme der 30-prozentigen Pauschalsteuer auf Sachzuwendungen und Geschenke bekannt gegeben. Die Pauschalierungsmöglichkeit besteht demnach überhaupt nur, wenn die Zuwendung betrieblich veranlasst ist und zusätzlich erbracht wird.
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04.02.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Auswärtstätigkeit
Dienstreisen sind immer mehr Bestandteil der „normalen“ Tätigkeitsanforderungen. Umso wichtiger werden die Fragen, ob der Arbeitgeber Dienstreisen einseitig anordnen kann, wie Reisezeiten arbeitszeitrechtlich einzuordnen sind und ob die über die reguläre Arbeitszeit hinausgehenden Reisezeiten vergütet werden müssen. Nachfolgend werden die arbeitszeitrechtlichen und vergütungsrechtlichen Aspekte von Reisezeiten erläutert.
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04.02.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Bei der Erstellung einer betrieblichen Versorgungsordnung müssen Arbeitgeber zahlreiche rechtliche Vorgaben beachten. Diese ändern sich immer wieder aufgrund neuer Gesetze, Verwaltungsanweisungen oder Rechtsprechung. Aktuell hat das BAG Urteile zur (Un-)Zulässigkeit von Altersgrenzen als Voraussetzung für die Berechtigung oder die Höhe einer arbeitgeberfinanzierten Versorgungsleistung gefällt. Nachfolgend erfahren Sie, welche Gestaltungsmöglichkeiten verbleiben und was nicht zulässig ...
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04.02.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Kürzlich haben die Redaktion Fragen zur sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Tagespflegepersonen erreicht. Der Hintergrund ist, dass Leistungen, die das Jugendamt an eine Tagespflegeperson gewährt, seit dem 1. April 2013 beitragspflichtig sein sollen.
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04.02.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Der „Steuerticker“ bietet Ihnen die wichtigsten Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben zur Lohnsteuer im Überblick.
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