22.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten / Auswärtstätigkeit
Die Kürzung der Verpflegungspauschalen für den Fall, dass der Arbeitgeber Arbeitnehmern auf einer Auswärtstätigkeit eine verbilligte oder unentgeltliche Mahlzeit gewährt, führt immer wieder zu Unsicherheiten in der Reisekostenabrechnung. Eine Frage ist, wie Arbeitgeber mit Mahlzeiten umgehen müssen, die ein Arbeitnehmer statt bzw. zusätzlich zu einer eigentlich gewährten Mahlzeit zu sich nimmt. Das BMF hat sich aktuell dazu geäußert. Allerdings hilft dessen Auffassung zur „Kürzung ...
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17.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Abfindung
Fließt eine Abfindung auf zwei Jahre verteilt zu, gewährt die Finanzverwaltung die günstige Fünftel-Besteuerung für die Hauptabfindung bisher nur, wenn die Teilabfindung höchstens fünf Prozent der Hauptabfindung beträgt. Dieser starren Prozentgrenze ist der BFH jetzt entgegengetreten.
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16.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Das BMF hat die neuen Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwand und Übernachtungskosten bei Auslandsreisen veröffentlicht, die ein Arbeitgeber seinem dienstreisenden Arbeitnehmer steuerfrei auszahlen kann.
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16.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitslohn
Stellt der Betreiber einer Offshore-Plattform seinen Arbeitnehmern Mahlzeiten unentgeltlich zur Verfügung und kann er nachweisen, dass er ein besonderes betriebliches Interesse an der Verpflegung hat, handelt es sich bei den Mahlzeiten nicht um Arbeitslohn, so das FG Hamburg.
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16.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Unfallversicherung
Dreht ein Arbeitnehmer auf dem Weg von der Arbeit nach Hause um, um einen Stau oder eine stauähnliche Situation zu umfahren, und nimmt eine andere Route, ist ein Unfall auf der Umfahrungsstrecke von der gesetzlichen Unfallversicherung gedeckt. Voraussetzung ist, dass der Arbeitnehmer weiter ohne Unterbrechungen nach Hause kommen will (LSG Baden-Württemberg, Urteil vom 11.5.2015, Az. L 1 U 2542/14, Abruf-Nr. 145972 ).
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15.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Altersversorgung
Arbeiter und Angestellte dürfen nach einem Urteil des BAG bei der Betriebsrente unterschiedlich behandelt werden, wenn mit der Anknüpfung an den Statusunterschied gleichzeitig auf einen Lebenssachverhalt abgestellt wird, der die Ungleichbehandlung sachlich rechtfertigt.
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11.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Aus- und Fortbildung
Deutschlands Hochschulen feiern Rekorde bei den Studentenzahlen, während die berufliche Bildung schwächelt. Das Handwerk sucht dringend Führungsnachwuchs. Duale und neuerdings auch triale Studiengänge sind ein vielversprechender Ansatz für die qualifizierte Ausbildung im Betrieb. Wie Arbeitgeber duale und triale Studenten in der Sozialversicherung und bei der Lohnsteuer richtig behandeln, lesen sie im folgenden Beitrag.
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11.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Mindestlohn
In der Praxis tauchen immer wieder Fragen auf, inwiefern Zulagen und Zuschläge auf den Mindestlohn anrechenbar sind. Zwei Gerichte haben die Frage in Sachen Leistungszulage und Akkordzuschlag beantwortet.
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09.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Geldwerte Vorteile
Vor allem in der Bau- oder Reinigungsbranche ist es üblich, dass der Arbeitgeber seine Arbeitnehmer kostenlos oder verbilligt von der Wohnung zur Tätigkeitsstätte befördert bzw. die Beförderung organisiert (Sammelbeförderung). Um diese Sachverhalte steuerlich korrekt zu behandeln, muss der Arbeitgeber die aktuellen lohn- und umsatzsteuerlichen Regeln kennen.
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08.12.2015 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungswerte
Auch 2016 erhöhen sich viele Rechengrößen und Grenzwerte für die Sozialversicherung. Mit der folgenden Übersicht wissen Sie, was 2016 gilt.
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