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07.10.2019 · Nachricht · Teilzeit

Wann liegt Arbeit auf Abruf vor?

| Ein Leser fragt, ob die Konsequenzen des § 12 TzBfG nur eintreten, wenn Arbeit auf Abruf explizit vereinbart ist (das Gesetz spreche von „Können vereinbaren“) oder immer dann, wenn keine Arbeitszeit festgelegt ist? Rechtsanwältin Dr. Viktoria Winstel antwortet. |