23.07.2015 · Fachbeitrag · Mindestlohn
Freiwilliger Leistungsbonus ist mindestlohnwirksam
Der Arbeitgeber darf einen freiwilligen Leistungsbonus auf den Mindestlohn anrechen. Das hat das ArbG Düsseldorf rechtskräftig entschieden.
Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen?
Kostenloses LGP Probeabo
0,00 €*
- Zugriff auf die neuesten Fachbeiträge und das komplette Archiv
- Viele Arbeitshilfen, Checklisten und Sonderausgaben als Download
- Nach dem Test jederzeit zum Monatsende kündbar
* Danach ab 16,60 € Monat
Tagespass
einmalig 10 €
- 24 Stunden Zugriff auf alle Inhalte
- Endet automatisch; keine Kündigung notwendig
