16.03.2015 · Fachbeitrag aus KP · Mitarbeiterführung
Die Stechuhr hat ausgedient: Moderne Steuerberatungskanzleien halten für ihre Mitarbeiter eine große Bandbreite flexibler Arbeitszeitmodelle bereit. Neben der Teilzeit, Gleitzeit, Telearbeit u.Ä. hat sich immer mehr auch das Konzept der Vertrauensarbeitszeit in der Steuerbranche etabliert. Die elektronische Zeiterfassung wird dabei oft ganz außer Acht gelassen. Auf der anderen Seite gibt es jedoch auch eine Menge Steuerberater, die von ihren Fachangestellten den typischen Nine-to-Five-Job ...
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16.03.2015 · Fachbeitrag aus KP · Digitale Kanzlei
Der Verzicht auf Papier und die daraus resultierende Platzersparnis ist der offensichtlichste Vorteil der Einführung digitaler Personalakten. Dabei stellen sich jedoch auch rechtliche Fragen: Inwieweit bestehen Mitbestimmungs- oder Beteiligungsrechte des Betriebsrats? Was ist beim Datenschutz zu beachten? Welche aktenbezogenen Rechte hat der Arbeitnehmer nach der Umstellung?
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16.03.2015 · Fachbeitrag aus KP · Prozessrecht
Das Urteil des AG Düsseldorf (20.11.14, 32 C 12269/12, openjur.de ) ist jedem Steuerberater zur Lektüre zu empfehlen. Es stellt exemplarisch immer wieder feststellbare Schwächen der Steuerberater im Honorarprozess bloß: den mangelhaften bzw. fehlenden Sachvortrag.
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16.03.2015 · Fachbeitrag aus KP · Kanzleistrategie
Der Berufsstand muss sich auf die Herausforderungen der Zukunft einstellen: Mandanten wollen mehr Leistung für ihr Geld, Mitarbeiter wollen ein attraktiveres Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten, Personal wird zunehmend zum Engpass. Zudem steht die Branche mitten in einer auch technologisch getriebenen Umwälzung. Fakt ist: In Zukunft verschieben sich die Parameter, mit denen sich eine Kanzlei unternehmerisch steuern lässt. Machen Sie Ihre Kanzlei fit für die Zukunft, indem Sie die ...
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16.03.2015 · Fachbeitrag aus KP · FG Rheinland-Pfalz
In einem Eilverfahren hat das FG Rheinland-Pfalz entschieden, dass der Geschäftsführer einer Firma, die Kassensysteme nebst Manipulationssoftware herstellt und vertreibt, für die Steuern haftet, die ein Kunde (im konkreten Fall der Inhaber eines Eiscafés) hinterzogen hat (rund 1,6 Mio. EUR).
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16.03.2015 · Fachbeitrag aus KP · Bundeszentralamt für Steuern
Aufgrund des Abkommens zur Förderung der Steuerehrlichkeit bei internationalen Sachverhalten zwischen der Bundesrepublik Deutschland und den Vereinigten Staaten von Amerika vom 31.5.13 (FATCA) sind die deutschen Finanzinstitute ab dem Kalenderjahr 2014 verpflichtet, Finanzkonten mit US-Bezug an das BZSt zu melden, welches die entsprechenden Daten an die US-amerikanische Steuerbehörde IRS weiterleitet.
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16.03.2015 · Fachbeitrag aus KP · Bundessteuerberaterkammer
Die Zahl der Steuerberater und Steuerberatungsgesellschaften ist in Deutschland im Jahr 2014 um 1,7 % auf 93.950 gestiegen.
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19.02.2015 · Nachricht aus KP · Verfahrensrecht
Eine Klage gegen einen auf 0,- EUR lautenden Körperschaftsteuerbescheid ist nicht allein deshalb zulässig, weil im Begründungsteil ausgeführt wird, die Körperschaft sei nicht gemeinnützig. Dies hat der 9. Senat des Finanzgerichts Münster mit Urteil vom 23. September 2014 (Az. 9 K 2451/10 K) entschieden.
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18.02.2015 · Fachbeitrag aus KP · Datensicherheit
Datensicherheit ist in aller Munde. Ein Hauptbestandteil der Datensicherheit ist das Passwort. Zum Schutz werden verschiedenste Programme angeboten, um die unterschiedlichen Sicherheitsaspekte von Personal Computern, Laptops, Smartphones etc. zu garantieren. Dabei stechen vor allem Master-Password-Programme und Password-Safes heraus. Doch was sind das eigentlich genau?
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18.02.2015 · Fachbeitrag aus KP · Sicherung des Honorars
Die nachfolgend dargestellte Rechtsprechung zum Gebührenrecht des Jahres 2014 gibt einen Überblick über die wesentlichen Fehlerquellen, die es Steuerberatern erschweren, das verdiente Honorar erfolgreich durchzusetzen. Wie in den vorigen Jahren zeigt sich, dass Formfehler die Hauptursache für Gebührenstreitigkeiten und -einbußen sind. Das ist nicht nur ärgerlich, sondern auch überflüssig und lässt sich durch entsprechende kanzleiorganisatorische Maßnahmen auf ein Minimum reduzieren.
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