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    30.06.2021 · Fachbeitrag aus CE · Sozialversicherung

    Kurzfristige Minijobs: Die Fristenberechnung ist jetzt einfacher geworden

    Arbeitgeber, die kurzfristige Minijobber beschäftigen, müssen keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Für solche Beschäftigungsverhältnisse gibt es aber zwei wesentliche Voraussetzungen: Erstens darf die Beschäftigung für Ihren Arbeitnehmer keine Hauptbeschäftigung sein und zweitens müssen die Zeitgrenzen eingehalten werden – also im Regelfall darf Ihr Beschäftigter nicht mehr als drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr bei Ihnen arbeiten. Für die Berechnung der Fristen wurde ... > lesen

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    30.06.2021 · Fachbeitrag aus CE · Neue Überbrückungshilfe III plus

    BMF-Update: Mehr Neustart- und Personalkostenhilfe – Programm läuft nun bis 30.09.2021

    Die Verlängerung der Überbrückungshilfe III heißt jetzt Überbrückungshilfe III plus: Inhaltlich bleibt die Systematik unverändert. Auch in der Überbrückungshilfe III plus sind nur Unternehmen mit einem Corona-bedingten Umsatzeinbruch von mindestens 30 Prozent antragsberechtigt. Das neue Programm muss auch durch die prüfenden Dritten (Steuer-/ Unternehmensberater etc.) über das Corona-Portal des Bundes beantragt werden. > lesen

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    28.06.2021 · Fachbeitrag aus CE · Bundesarbeitsministerium

    Corona-Arbeitsschutzverordnung bis 10.09.2021 verlängert – strikte Homeoffice-Vorgabe entfällt

    „Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird für die Dauer der pandemischen Lage bis einschließlich 10.09.2021 verlängert“, teilt das Bumdesministerium für Arbeit und Soziales mit. Begründet wird das mit der indischen Corona-Variante (Delta). Allerdings: Die strikte Homeoffice-Vorgabe entfällt. > lesen

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