02.08.2022 · Nachricht · Unternehmensnachfolge
Die Hälfte der deutschen mittelständischen Unternehmerinnen und Unternehmer ist über 55 Jahre alt. 13 Prozent sogar über 65 Jahre. Von den rund 800.000 Familienunternehmen, die einen durchschnittlich übernahmewürdigen Jahresgewinn erwirtschaften, suchen etwa 190.000 tatsächlich einen Nachfolger oder Käufer. Das sind die Erkenntnisse des Instituts für Mittelstandsforschung in Bonn. Es erwartet im Fünfjahreszeitraum von 2022 bis 2026 jährlich rund 38.000 Übergaben, weil die Eigentümerinnen und ...
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25.07.2022 · Nachricht · Familieninternen Nachfolge im Baugewerbe
In einer gemeinsamen Studie des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn und der DIW Econ im Auftrag des Bundesinstituts für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) wurde über eine Projektlaufzeit von September ...
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14.07.2022 · Fachbeitrag ·
Nachfolgermangel, Rentenalter und mangelnde Attraktivität
Rund 266.000 mittelständische Unternehmer planen, ihre Unternehmen bis zum Ende des Jahres 2025 stillzulegen, anstatt den Weg einer Nachfolge zu beschreiten. Dies entspricht etwa 7 % des Mittelstands.
14.07.2022 · Fachbeitrag ·
Unternehmensnachfolge im Mittelstand
Schaut man auf die gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Herausforderungen fallen nebst Coronapandemie und Ukraine-Krieg die Begriffe Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Digitalisierung, Klimakrise und Nachhaltigkeit. Insbesondere der Aspekt der Nachhaltigkeit ist omnipräsent. Anders verhält es sich mit der Thematik Unternehmensnachfolge. Trotz enormer Brisanz führt diese Facette in der öffentlichen Wahrnehmung ein Schattendasein. Dies ist fatal. Der Beitrag greift die Frage auf, wie Nachhaltigkeit ...
08.07.2022 · Nachricht ·
Daten und Fakten
Mittels einer aktualisierten, modifizierten Berechnungsmethode lässt sich schätzen, dass im Freistaat Bayern in den nächsten fünf Jahren rund 36.500 wirtschaftlich ausreichend attraktive Unternehmen mit rund 618.
08.07.2022 · Nachricht ·
Nachfolge im Mittelstand
Nachdem das Lockdown-Jahr 2020 die Zukunftsplanungen vieler mittelständischer Unternehmen auf Eis gelegt hatte, rückt das Nachfolgemanagement im Jahr 2021 wieder höher auf der Agenda, wie das kürzlich ...
08.07.2022 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Bei einem Betriebsübergang stellt sich für Erwerber und Veräußerer oft die Frage, wie mit der Belegschaft und ihren Arbeitsverhältnissen zu verfahren ist. Wie weit reicht das Kündigungsverbot wegen des Betriebsübergangs und was sind „andere Gründe“? Diese Fragen beleuchtet der Beitrag ebenso wie die Voraussetzungen und die Reichweite des Wiedereinstellungs- und Fortsetzungsanspruchs gegenüber dem Erwerber sowie Fragen zur gerichtlichen Geltendmachung der Arbeitnehmer-Ansprüche im Prozess, damit Sie ...
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