29.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Einkommensteuer/Umsatzsteuer
Pflegegelder, die der Betreiber eines privaten Seniorenheims von den pflegebedürftigen Personen erhält, sind Betriebseinnahmen. § 3 Nr. 1a EStG (steuerfreie Leistungen aus einer Kranken-, Pflege- oder Unfallversicherung) und § 3 Nr. 36 EStG (Einnahmen für Leistungen zu körperbezogenen Pflegemaßnahmen) greifen nicht. Die Einnahmen aus Seniorenmietverträgen einerseits und aus Wahlverträgen sind andererseits umsatzsteuerlich voneinander zu trennen (FG Schleswig-Holstein 29.1.19, 4 V ...
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26.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Bewertungsportale
Ein (Zahn-)Arzt hat gegenüber der Betreiberin eines Online-Bewertungsportals keinen Anspruch auf Wiederveröffentlichung gelöschter positiver Bewertungen (LG München 16.4.19, 33 O 6880/18, Urteil).
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23.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Unlauterer Wettbewerb
Das einer Arztpraxis angeschlossene Kosmetikstudio darf nicht als „Medical Beauty Lounge“ und eine medizinische Fachangestellte, die dort arbeitet, nicht als „Medizinkosmetikerin“ bezeichnet werden (LG Frankfurt 28.5.19, 3-06 O 102/18).
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22.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Einkommensteuer
Die aus der Landeskasse an die Klägerin für ihre selbstständige Tätigkeit als ehrenamtliche Betreuerin gezahlten Aufwandsentschädigungen sind nur in Höhe des Freibetrags nach § 3 Nr. 26b EStG steuerfrei. Übersteigen die Vergütungen den Freibetrag von 2.100 EUR bzw. 2.400 EUR ab dem Streitjahr 2013, sind sie insoweit steuerpflichtig (FG Baden-Württemberg 6.3.19, 2 K 317/17).
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19.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Einkommensteuer
Bei einem Einzelgewerbetreibenden gehört eine Beteiligung an einer Kapitalgesellschaft zum notwendigen Betriebsvermögen, wenn sie dazu bestimmt ist, die gewerbliche (branchengleiche) Betätigung des Steuerpflichtigen entscheidend zu fördern oder wenn sie dazu dient, den Absatz von Produkten oder Dienstleistungen des Steuerpflichtigen zu gewährleisten. Die Zuordnung wird beim Freiberufler im Ergebnis nach sehr ähnlichen Grundsätzen wie bei Einzelgewerbetreibenden vorgenommen, auch wenn ...
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16.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Umsatzsteuerbefreiung
In drei Entscheidungen hat der BFH den Begriff der Heilbehandlung weiter geschärft. Danach können Leistungen eines Arztes im Rahmen des ärztlichen Notdienstes umsatzsteuerbefreit sein (BFH 2.8.18, V R 37/17), diagnoseunabhängige Leistungen eines Gesundheitszentrums jedoch nicht (BFH 11.1.19, XI R 29/17, BStBl II 19, 178). Zur umsatzsteuerlichen Behandlung von telefonischen Gesundheitscoaches und Patientenbegleitprogrammen hat der BFH den EuGH um eine Stellungnahme gebeten (BFH 18.9.18, XI R ...
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16.07.2019 · Nachricht aus PFB · August 2019
Zwischen den Erscheinungsterminen der gedruckten Ausgabe von PFB Praxis Freiberufler-Beratung halten wir Sie regelmäßig online auf dem Laufenden. Hier ist – jeweils nur kurz angerissen – eine Auswahl der interessantesten Meldungen. Alle Online-Nachrichten finden Sie im Volltext unter dem Veröffentlichungsdatum auf iww.de/pfb .
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16.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Musterfall
Der Einstieg in eine bestehende Berufsausübungsgemeinschaft (BAG) ist häufig mit einem Gesellschafterwechsel verbunden. Zum Beispiel soll für einen in die Jahre gekommenen Altgesellschafter ein Ersatz gefunden werden. Oder ein Altgesellschafter möchte allein oder in einer anderen Sozietät weiter praktizieren und dessen Kompetenz muss wieder ergänzt werden. Die beiden Autoren beleuchten diese Fälle von rechtlicher und von steuerlicher Seite.
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16.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Gesetzgebung
Das im Mai 2019 in Kraft getretene Terminservice- und Versorgungsgesetz (TSVG) soll für eine schnellere Vergabe von Arztterminen an gesetzlich versicherte Patienten sorgen und die Leistungen der Krankenkassen sowie die medizinische Versorgung (insbesondere in ländlich geprägten Regionen) verbessern. Auch für Physiotherapeuten bringt das TSVG umfassende Änderungen. Der folgende Beitrag fasst diese Änderungen zusammen.
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16.07.2019 · Fachbeitrag aus PFB · Arbeitsrecht
Ein Arbeitnehmer verliert seinen Anspruch auf bezahlten Urlaub nicht automatisch zum Jahresende, weil er diesen nicht beantragt hat. Vielmehr muss ihn der Arbeitgeber nachweisbar dazu aufgefordert haben, nicht genommenen Urlaub zu nehmen, und tatsächlich in die Lage versetzt haben, den Urlaub vor dem Jahresende zu nehmen (EuGH 6.11.18, C-619/16, C-684/16; nachfolgend BAG 19.2.19, 9 AZR 541/15).
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