Praxis Beschäftigtendatenschutz

06.09.2024 · Fachbeitrag · Kündigungsrecht

Weiterleiten von beruflichen E-Mails auf privaten Mail-Account = DSGVO-Verstoß = fristlos raus?

Zwar ist nicht jeder Regelverstoß und damit auch nicht jeder Verstoß gegen Vorschriften der DSGVO schon „an sich“ als wichtiger Grund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB geeignet. Dies ist jedoch zumindest dann der Fall, wenn die unter Missachtung der Regelungen der DSGVO erfolgte Weiterleitung von E-Mails an den privaten E-Mail-Account des Mitarbeiters sensible Daten des Unternehmens und anderer Dritter betrifft.

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04.09.2024 · Fachbeitrag · Literaturhinweis

Buchtipp: Das neue Whistleblowing-Recht

Das Werk der beiden Autoren Prof. Dr. Martin Reufels und Laura Soltysiak beleuchtet zunächst sehr anschaulich den langen Weg von der Whistleblower-RL der EU 2019/1937 bis zur endgültigen rechtlichen Umsetzung in ...

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02.09.2024 · Fachbeitrag · IT-Sicherheit und Datenschutz

Der TOM-Faktencheck zu Server, Drucker, Passwörtern und Co. im Unternehmen

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, also Deutschlands höchster Hüter des Datenschutzes, genehmigte im Jahr 2022 Verhaltensregeln zu technischen und organisatorischen Maßnahmen ...

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30.08.2024 · Fachbeitrag · Auskunftsanspruch

Der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch im Arbeitsrecht: Ein Überblick

Im Zentrum des Beschäftigtendatenschutzes nach § 26 BDSG, Art. 88 DSGVO steht das Auskunftsrecht nach Art. 15 DSGVO. Danach können betroffene Personen umfassende Informationen über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten erhalten. In der datenschutzrechtlichen Praxis im Arbeitsrecht sind drei Phasen zu unterscheiden: die Bewerbungsphase, die Beschäftigungsphase und die Phase nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der Beitrag von RA Martin Figatowski, GTK Bonn, gibt einen Überblick und klärt, ...

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28.08.2024 · Fachbeitrag · Recruiting

Bewerberdaten müssen nach Absage fristgerecht gelöscht werden

Bei Bewerbungen auf konkrete Stellen sind die personenbezogenen Bewerberdaten spätestens sechs Monate nach Ablehnung der sich bewerbenden Person zu löschen. Hierauf wies das des Bayerische Landesamt für ...

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26.08.2024 · Fachbeitrag · Bestechlichkeit

Nicht nur für Compliance-Beauftragte wichtig: Wie mit den Geschenken von Kunden umgehen?

Geschenken von Kunden, Lieferanten, Mandanten, Patienten an die Beschäftigten sind gerade rund um die Weihnachtszeit nicht selten. Wenn das Thema dann von dem Chef oder dem Vorgesetzten angesprochen wird, kommen nicht ...

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Praxistipps zum Sorge- und Umgangsrecht

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23.08.2024 · Fachbeitrag · Der Wissenstest

Das Beschäftigtendatenschutz-Quiz: Die Lösungen

Datenschutz im Beschäftigtenverhältnis wird immer relevanter. Das stellten 2023 auch die Aufsichtsbehörden in Deutschland fest. Anhand von Praxisfällen aus den neuen Tätigkeitsberichten 2023 haben wir für Sie ein kurzes Quiz vorbereitet. Anbei nun die Lösungen zu den 10 Fällen der Aufsichtsbehörden in Deutschland.

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