Die Gehälter angestellter Physiotherapeuten in ambulanten Praxen sind 2025 laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit gegenüber dem Vorjahr um 6,44 Prozent gestiegen. Die GKV-Vergütungen wurden zum Januar 2025 um 4,01 Prozent erhöht. Die ...

Eine in einem Anamnesebogen enthaltene Ausfallhonorarregelung ,,Ansonsten müssen wir Ihnen die freigehaltene Zeit in Rechnung stellen.‘‘ lässt für den Patienten nicht hinreichend erkennen, in welcher Höhe und nach welchen Kriterien eine Gebühr ...

Wenn ein Kunde eines Fitnessstudios auf eine Preiserhöhung per E-Mail nicht reagiert, liegt keine rechtlich wirksame Zustimmung zu einer Vertragsänderung vor (Landgericht [LG] Berlin, Urteil vom 19.03.2026, Az. 52 O 86/25).

Stellen Sie sich vor, Sie haben folgende Idee: Patienten, die vorher in einer (nun abgeschlossenen) Heilbehandlung waren, dürfen als Kunden in Ihrer Praxis kostenpflichtig weitertrainieren. Die Trainierenden erhalten vorab einen Trainingsplan ...

Ab dem 07.06.2026 gelten in der EU verschärfte Regeln zur Gehaltstransparenz. Viele Praxisinhaber gehen davon aus, dass ihre Praxis „zu klein“ dafür sei. Ein Trugschluss, denn zentrale Pflichten – vom Auskunftsanspruch jedes Mitarbeiters bis ...

Zum 01.01.2026 soll die Vergütung für physiotherapeutische Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen um 2,49 Prozent steigen. Dies haben der GKV-Spitzenverband und die maßgeblichen Physiotherapeutenverbände – der Bundesverband selbstständiger ...

Viele Physiotherapeuten sind nebenberuflich als Dozenten oder Kursleiter tätig. Damit stellt sich die Frage nach dem Sozialversicherungsstatus (PP 09/2023, Seite 3 ff.). Bildungsträger müssen bis Ende 2026 keine Sozialversicherungsbeiträge ...

Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern können in Physiopraxen ein effektives Führungsinstrument sein – vorausgesetzt, sie werden inhaltlich richtig ausgestaltet. Andernfalls können sie schnell zu rechtlichen Problemen führen. In diesem Beitrag ...