05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Betriebliche Altersversorgung
Der BFH hat vier wichtige Entscheidungen zu den Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer veröffentlicht. Auch die Personalabteilung sollte darüber Bescheid wissen. Zum einen wegen der nötigen Trennung zwischen bilanz-, ertrags- und lohnsteuerwirksamen Vorgängen von solchen, die durch das Gesellschaftsverhältnis veranlasst sind und deshalb ohne Auswirkung auf die betrieblichen Erträge und Steuern bleiben. Zum anderen, weil solche verdeckte Gewinnausschüttungen nicht zu ...
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Das neue Reisekostenrecht sollte praktische Vereinfachungen bringen. Dieses Ziel ist bei Arbeitnehmern, die auf Fahrzeugen unterwegs sind, nicht erreicht worden. Einschränkende Detailregelungen machen bei Fahrpersonal aufwändige Abgrenzungen erforderlich. In der April-Ausgabe haben Sie erfahren, wann ein Fahrer eine erste Tätigkeitsstätte hat und welche Konsequenzen sich daraus für den Reisekostenersatz ergeben. Lesen Sie in dieser Ausgabe, wie Sie die Spesen richtig berechnen.
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Lohnabrechnung
Ein Reinigungsunternehmen muss Auskunft darüber erteilen, wie viel Geld über Sammelteller in den Toilettenanlagen eingenommen wurde. Denn ein Teil davon stehe den angestellten Toilettenaufsichten und Reinigern zu. Sie könnten ihren Lohn nur richtig angeben, wenn sie die Höhe der Tellereinnahmen kennen (AG Gelsenkirchen, Urteile vom 21.1.2014, Az. 1 Ca 1603/13 und 1 Ca 2158/13; Abruf-Nrn. 140541 und 141263 ; beide rechtskräftig).
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsrecht
Ein hohes Risiko geht ein Arbeitgeber ein, wenn er einem Arbeitnehmer per Kontovollmacht gestattet, sich seinen Lohn selbst auszubezahlen, beispielsweise durch Überlassung einer EC-Karte. Das zeigt ein Urteil des LAG Hamm. Behauptet er später einen Missbrauch durch den Arbeitnehmer, trifft ihn die Darlegungs- und Beweislast, wenn er die Auszahlungen nicht überwacht hat. Im konkreten Fall verlor der Arbeitgeber über 16.600 Euro (LAG Hamm, Urteil vom 23.1.2014, Az. 8 Sa 1073/13; Abruf-Nr.
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Elterngeld
Provisionen an Arbeitnehmer, die der Arbeitgeber als sonstige Bezüge behandelt, sind nach Ansicht des BSG bei der Elterngeldberechnung zu berücksichtigen. Dies gelte jedenfalls dann, wenn die Provisionen neben dem monatlichen Grundgehalt mehrmals im Jahr nach festgelegten Berechnungsstichtagen regelmäßig gezahlt werden (BSG, Urteil vom 26.3.2014, Az. B 10 EG 7/13 R; Abruf-Nr. 141050 ).
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Personen, die in der gesetzlichen Pflegeversicherung freiwillig versichert sind, insbesondere Selbstständige, müssen – so entschied das LSG Rheinland-Pfalz – für eine geringfügige Nebentätigkeit Beiträge zur gesetzlichen Pflegeversicherung zahlen.
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Rentenversicherung
Das Bundessozialgericht (BSG) hat in drei Urteilen entschieden, dass sich Syndikusanwälte nicht von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreien lassen können. Arbeitgeber von Freiberuflern müssen reagieren.
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Entgeltfortzahlung
Arbeitgeber, deren Arbeitnehmer in Deutschland Anfang Juni 2013 als Hochwasser-Helfer eingesetzt waren und dafür keine staatlichen Erstattungen gefordert haben, kommen zumindest in den Genuss eines Spendenabzugs. Das wurde auf Bund-Länder-Ebene beschlossen.
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Fahrtkosten
Die Fahrten eines Müllwagenfahrers zwischen seiner Wohnung und dem Betriebshof unterliegen nicht der begrenzten Entfernungspauschale für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeit. Sie gelten vielmehr mit den vollen Kilometern als Fahrtkosten im Rahmen einer Auswärtstätigkeit. Den Betriebshof wertete der BFH nicht als regelmäßige Arbeitsstätte.
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05.05.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Reisekosten
Ob eine Auswärtstätigkeit vorliegt, ist für den Ersatz von Reisekosten durch den Arbeitgeber bzw. deren Abzug als Werbungskosten durch den Arbeitnehmer wichtig. Für einen Fall des „alten“ Reisekostenrechts, in dem das Arbeitsverhältnis von vorneherein auf zwölf Monate begrenzt war, hat das FG Köln eine Auswärtstätigkeit verneint. Aufgrund der Bedeutung dieses Themengebiets lohnt sich die Beobachtung des Revisionsverfahrens.
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