04.11.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Einen Nachtarbeitszuschlag von 25 Prozent der Bruttovergütung hält das LAG Hamburg im Regelfall für Dauernachtarbeit im Paketdienst für angemessen. Das LAG zeigt auch die Kriterien auf, unter denen Arbeitgeber vom 25-Prozent-Wert nach oben und unten abweichen können (LAG Hamburg, Urteil vom 9.4.2014, Az. 6 S 106/13; Abruf-Nr. 142766 ).
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04.11.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Das BMF hat rückwirkend zum 1. März 2014 die Umzugspauschalen erhöht. Arbeitgeber können noch heuer die Erhöhungsbeträge steuerfrei nachzahlen bzw. für geleistete höhere Zahlungen die Abgaben korrigieren.
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31.10.2014 · Fachbeitrag aus SB · Online-Seminar
Ab 1. Januar 2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR. Dieser kann weder arbeitsvertraglich noch durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung abbedungen werden.
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24.10.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Das LAG Hamm entschied den Fall einer Arbeitnehmerin, die im Rahmen einer berufsvorbereitenden Maßnahme der Bundesagentur für Arbeit über acht Monate 1.728 Stunden als unbezahlte Praktikantin in einem Einzelhandelsbetrieb tätig war. Das LAG versagte einen Vergütungsanspruch in Höhe von 17.281,50 Euro. Begründung: Trotz verwertbarer Verkäufertätigkeiten sei kein Arbeitsverhältnis begründet worden (LAG Hamm, Urteil vom 17.10.2014, Az. 1 Sa 664/14; Abruf-Nr. 143065 ; rechtskräftig).
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23.10.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherung
Ein Steuerberater darf nicht als Bevollmächtigter einer erwerbstätigen Person in einem sozialversicherungsrechtlichen Statusfeststellungsverfahren auftreten. Das hat das BSG in zwei Urteilen deutlich gemacht.
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22.10.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Wird einem früheren firmenspielberechtigten Arbeitnehmer nach dessen Eintritt in den Ruhestand eine Ehrenmitgliedschaft in einem Golfclub gewährt und verzichtet dieser auf die Mitgliedbeiträge, liegt nur dann Arbeitslohn vor, wenn mit der Zuwendung die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers vergütet werden soll. Dies entschied der BFH und hob damit eine Entscheidung der Vorinstanz auf, die nun den Rechtsgrund für die Zuwendung klären muss.
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22.10.2014 · Nachricht aus LGP · Auslandstätigkeit
Arbeitgeber, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, können diesen höhere Lebenshaltungskosten im Ausland durch Zahlung eines Kaufkraftzuschlags abgelten. Wichtig zu wissen, dass sich die Kaufkraftzuschläge für einige Länder zum 1. Oktober 2014 erhöht haben.
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17.10.2014 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Wollen Arbeitgeber auf freiwilliger Basis ein Weihnachts- oder Urlaubsgeld zahlen, kommt nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben nicht mehr viel beim Arbeitnehmer an. Das lässt sich mit der Umwandlung in einen Fahrtkostenzuschuss vermeiden. Eine Win-Win-Situation: Der Arbeitnehmer bekommt mehr und der Arbeitgeber zahlt geringere Sozialabgaben.
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