31.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Unfallversicherung
Beschäftigte sind auf dem unmittelbaren Weg von und zur Arbeit gesetzlich unfallversichert. Doch wo beginnt und wo endet dieser Weg? Und wann gilt er als unterbrochen? Diese Fragen beschäftigen die Gericht immer wieder. Aktuell haben das LSG Hessen und das LSG Baden-Württemberg zwei klärende Antworten gegeben – einmal pro, einmal kontra Wegeunfall.
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31.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Steuerticker
Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben.
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31.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Bezüge, die pauschal lohnversteuert werden können, sind nur sozialversicherungsfrei, wenn das Wahlrecht rechtzeitig ausgeübt wird. Offen war bisher, inwieweit eine nachträgliche Korrektur von Lohnabrechnungen noch zur Beitragsfreiheit führen kann, und wie die Korrektur – wenn noch möglich – erfolgen muss. Nun liegt das Ergebnis der Spitzenverbände in der Sozialversicherung vor. Lesen Sie nachfolgend, unter welchen Bedingungen eine nachträgliche Korrektur bei der ...
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31.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Kfz-Kosten
Sucht ein Außendienstmitarbeiter täglich mit dem privaten Pkw den Betriebssitz auf und fährt von dort mit einem Firmenfahrzeug die Einsatzorte an, stellt der Betriebssitz seine regelmäßige Arbeitsstätte dar. Die Fahrtkosten sind nur in Höhe der Entfernungspauschale vom Arbeitnehmer abzugsfähig bzw. vom Arbeitgeber steuerfrei erstattbar. So sieht es zumindest das FG Münster in einem Fall zur früheren Rechtslage aus dem Jahr 2013.
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31.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsentgelt
Umkleidezeiten gehören laut Rechtsprechung zur Arbeitszeit, wenn das Tragen von Arbeitskleidung Pflicht ist und sie erst im Betrieb angelegt werden darf. Neu entschieden hat das LAG Hessen, dass die Umkleidezeiten auch dann zu vergüten sind, wenn es für den Arbeitnehmer unzumutbar ist, den Weg zwischen Wohnung und Arbeit in der auffälligen oder verschmutzten Arbeitskleidung zurückzulegen. Für das LAG gilt das selbst dann, wenn der Arbeitgeber nicht vorschreibt, eine betriebliche ...
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27.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Elternzeit
Arbeitnehmer müssen ihre Elternzeit nach § 16 Abs. 1 BEEG spätestens sieben Wochen vor deren Beginn schriftlich vom Arbeitgeber verlangen und erklären, für welche Zeiten innerhalb von zwei Jahren Elternzeit genommen werden soll. Die strenge Schriftform ist bei einem Antrag per Telefax oder E-Mail nicht gewahrt. Das BAG hat eine Kündigung durch den Arbeitgeber für zulässig erklärt, obwohl ihm ein Telefax-Antrag vorlag.
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27.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · GmbH
Laut FG Münster führen Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge (SFN)nicht nur bei nominellen, sondern auch bei faktischen Geschäftsführern einer GmbH grundsätzlich zu verdeckten Gewinnausschüttungen (vGA).
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27.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Rentner
Bei ununterbrochenem Bezug einer Altersvollrente wegen Arbeitslosigkeit können auch für eine nach Rentenbeginn ausgeübte mehr als geringfügige Tätigkeit keine Versicherungszeiten mit Entgeltpunktecharakter berücksichtigt werden. Die Rentenhöhe ändert sich durch die Beschäftigung nicht mehr, so das LSG Baden-Württemberg.
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23.05.2016 · Fachbeitrag aus LGP · Angehörige
Familienangehörige arbeiten insbesondere in Klein- oder mittelständischen Betrieben vielfach mit. Oftmals ist hier ein echtes Arbeitsverhältnis gar nicht gewollt. Werden die Dienste allein aufgrund familienrechtlicher Verpflichtung und in deren Grenzen geleistet, liegt grundsätzlich auch kein Arbeitsverhältnis vor. Der Vorteil: Es sind keine arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen zu beachten. Der folgende Beitrag zeigt, wie dieses Ergebnis erreicht werden kann und wo die Gefahren ...
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