10.07.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Sachbezüge/Bewirtung
Arbeitgeber können Arbeitnehmern Zuschüsse zu Mahlzeiten gewähren, die – halten sie ein paar Voraussetzungen ein – nur in Höhe des amtlichen Sachbezugswerts als Arbeitslohn zu versteuern sind und nicht in Höhe des Zuschusses. Das steuergünstige Zuschussmodell funktioniert auch bei der Verpflegung von Arbeitnehmern im Home-Office und bei Teilzeitkräften. LGP zeigt anhand einer Verfügung der OFD Frankfurt a. M., wie Arbeitgebern dies gelingt.
> lesen
09.07.2018 · Nachricht aus LGP · Arbeitsvertrag
Arbeitsvertragliche Ausschlussklauseln dienen dazu, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb einer bestimmten Ausschlussfrist geltend gemacht werden müssen. Danach verfallen sie. Jetzt hat das BAG klargestellt: Der Zeitraum, in dem zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Vergleichsverhandlungen stattfinden, wird in die Ausschlussfrist nicht eingerechnet. Arbeitgeber müssen das bei der Fristberechnung beachten.
> lesen
06.07.2018 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherung
Ein Krankenpfleger im Pflegebereich eines Krankenhauses ist in allen Zweigen der Sozialversicherung versicherungspflichtig. Das hat das LSG Nordrhein-Westfalen entschieden und betont, dass die Möglichkeit selbstständiger Tätigkeit im stationären Pflegebereich beschränkt ist.
> lesen
06.07.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsverträge/Mindestlohn
Nehmen Arbeitgeber in einen Arbeitsvertrag eine Ausschlussklausel auf, wonach die Parteien Ansprüche binnen einer bestimmten Ausschlussfrist geltend machen müssen, müssen sie in der Klausel auch das Mindestlohn-Thema beachten. Und zwar selbst dann, wenn sie weit mehr als den Mindestlohn zahlen. Sonst ist die gesamte Ausschlussklausel unwirksam. Das lehrt eine Entscheidung des LAG Hamburg.
> lesen
06.07.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Gerade in Großstädten und Innenstadtlagen können Arbeitgeber bei Arbeitnehmern mit der Überlassung eines Park- oder Stellplatzes punkten. LGP stellt die lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und umsatzsteuerlichen Folgen bei einer unentgeltlichen sowie bei einer vergünstigten Überlassung von Park- oder Stellplätzen vor.
> lesen
05.07.2018 · Nachricht aus LGP · Mindestlohn
Die Mindestlohn-Kommission hat ihren Anpassungsbeschluss gefasst und ihren Bericht zum allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn vorgestellt. Der gesetzliche Mindestlohn liegt derzeit bei 8,84 Euro brutto je Zeitstunde. Die Mindestlohn-Kommission empfiehlt eine Erhöhung des Mindestlohns auf 9,19 Euro zum 01.01.2019 und auf 9,35 Euro zum 01.01.2020.
> lesen
04.07.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitsverträge/Urlaub
Der Urlaubsersatz- bzw. Urlaubsabgeltungsanspruch unterliegt als Schadenersatzanspruch arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen und kann somit verfallen. So sieht es jedenfalls das LAG Nürnberg. Die Konsequenzen für die betriebliche Praxis erläutert LGP, gerade auch im Hinblick auf die aktuell geäußerte Ansicht des Generalanwalts beim EuGH zum Urlaubsabgeltungsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
> lesen
02.07.2018 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
In Unternehmen gibt es unterschiedlichste Gestaltungen hinsichtlich der Überlassung bzw. Übereignung von Smartphones. Ein genauer Blick auf die Gestaltung ist notwendig. Denn auch die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen hängen von der jeweiligen Gestaltung ab.
> lesen
22.06.2018 · Nachricht aus LGP · Arbeitsverträge
Regelt ein Formulararbeitsvertrag, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis nur innerhalb von 2 Wochen nach Beendigung geltend gemacht werden und Klage innerhalb von 4 Wochen erhoben werden muss, so erfasst die Klausel nach Ansicht des LAG Niedersachsen alle Ansprüche.
> lesen
4562 Treffer für »«
Zurück
