17.06.2019 · Nachricht aus LGP · Unfallversicherung
Unfallversicherungsschutz kann auch nach Verlassen des direkten Wegs zur Arbeit bestehen, wenn der Weg aus Sicherheitsgründen verlassen wird. Das hat das SG Osnabrück im Fall einer bei einem Juwelier beschäftigten Arbeitnehmerin entschieden.
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14.06.2019 · Fachbeitrag aus LGP · Arbeitgeberleistungen
Bereits 2009 hat der Gesetzgeber die Steuerbefreiungsvorschrift des § 3 Nr. 34 EStG eingeführt, um Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsförderung zu unterstützen. Zum 01.01.2019 wurde die Vorschrift geändert. Lernen Sie nachfolgend die aktuellen lohnsteuerlichen Spielregeln kennen, wenn Arbeitgeber gesundheitsfördernde Maßnahmen anbieten.
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12.06.2019 · Fachbeitrag aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Das BSG hat zu Honorarkräften in verschiedenen Gesundheitsberufen entschieden: Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen sowie Honorarärzte im Krankenhaus sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig. An dieser Beurteilung ändere auch ein Fachkräftemangel im Gesundheitswesen nichts.
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11.06.2019 · Nachricht aus LGP · Elektromobilität
Die Bundesregierung verlängert die Kaufprämie (auch Umweltbonus genannt) für Elektrofahrzeuge mit den derzeit gültigen Fördersätzen bis zum 31.12.2020.
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11.06.2019 · Nachricht aus LGP · Sozialversicherungspflicht
Aufgrund der Regelung in § 3 Nr. 26 S. 1 EStG besteht die unwiderlegbare Vermutung, dass Einnahmen von Übungsleitern bis 2.400 Euro im Jahr als steuerfreie Aufwandsentschädigung und nicht als Arbeitsentgelt anzusehen sind. Das hat das LSG Baden-Württemberg klargestellt. In der Konsequenz heißt das: Kein Arbeitsentgelt – keine Versicherungspflicht.
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05.06.2019 · Nachricht aus LGP · Ausbildungsdienstverhältnisse/Entgelt
Am 15.05.2019 hat die Bundesregierung den Entwurf eines Gesetzes zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung (BBiMoG, Abruf-Nr. 209213 ) beschlossen. Kernpunkt ist die Einführung einer Mindestvergütung für Auszubildende ab 2020.
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05.06.2019 · Fachbeitrag aus LGP · Überstunden/Arbeitsentgelt
In fast allen Unternehmen fallen Überstunden an. Bei der Abrechnung der Überstunden stellt sich die Frage, ob Überstunden als laufendes oder einmaliges Arbeitsentgelt verbeitragt werden dürfen.
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31.05.2019 · Nachricht aus LGP · Geringfügige Beschäftigung
Der Umlagesatz für die Umlage 2 (U2), die für Arbeitgeberaufwendungen bei Mutterschaft erhoben wird, ist für geringfügig Beschäftigte zum 01.06.2019 von 0,24 Prozent auf 0,19 Prozent des Arbeitsentgelts gesunken. Der Erstattungssatz beträgt unverändert 100 Prozent.
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28.05.2019 · Nachricht aus LGP · Altersversorgung
Ein Leser fragt zum verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss: Ein Arbeitnehmer nimmt eine bAV mit Entgeltumwandlung zu einem neuen Arbeitgeber mit. Der Übergang fand zum 01.04.2019 statt. Ich habe diesen Vertrag ohne AG-Zuschuss abgerechnet, weil es aus meiner Sicht ein bestehender Vertrag mit Entgeltumwandlung ist. Der Versicherer meint, die Entgeltumwandlung mit dem neuen Arbeitgeber sei erst 2019 abgeschlossen worden. Dies sei wie ein Neuabschluss zu werten und der verpflichtende ...
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24.05.2019 · Nachricht aus LGP · Lohnpfändung
Turnusgemäß – alle zwei Jahre – werden zum 01.07.2019 die Pfändungsfreigrenzen angepasst. Damit erhöhen sich u. a. die auszahlbaren Beträge an Arbeitnehmer, deren Gehalt gepfändet wurde.
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