29.06.2026 · Nachricht · In eigener Sache

Neue Sonderausgabe: Geringfügige Beschäftigung optimal gestalten – Praxis-Update 2026

Geringfügig entlohnte oder kurzfristig Beschäftigte sind für Unternehmen deshalb so interessant, weil hierdurch etwa personelle Engpässe kurzfristig ausgeglichen werden können. Jedoch sind, v. a. auf sozialversicherungsrechtlicher Seite, einige Fallstricke zu beachten. Die Sonderausgabe „Geringfügige Beschäftigung optimal gestalten – Praxis-Update 2026“ erläutert, welche Besonderheiten gelten und wie Arbeitgeber ihre Minijobber rechtssicher abwickeln können.