01.12.2005 | Teil II der Beitragsserie

Mögliche Bestandteile eines Cafeteria-Systems

von Steuerberater Wolfgang Kloster, BDO Deutsche Warentreuhand AG, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Berlin

Um die Motivation der Arbeitnehmer zu fördern und sie an das Unternehmen zu binden, bietet sich das so genannte Cafeteria-System an. In der November-Ausgabe 2005 (Seite 184 - 186) haben wir die Voraussetzungen und Gestaltungsmöglichkeiten vorgestellt. In dieser Ausgabe widmen wir uns den möglichen Bestandteilen eines Cafeteria-Systems. 

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Steuerfreie Bestandteile eines Cafeteria-Systems

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Leistungen des Arbeitgebers zur Unterbringung und Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern der Arbeitnehmer in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen sind steuerfrei (§ 3 Nr. 33 EStG). Das heißt: Auch Barzuschüsse des Arbeitgebers sind steuerfrei. Seit 2005 gilt dies auch für Aufwendungen, die der nicht beim Arbeitgeber beschäftigte Elternteil trägt. 

Vergleichbare Einrichtungen können zum Beispiel die Betreuung in einer Kindertagesstätte, durch eine Tages- oder durch eine Wochenmutter sein. Eine Betreuung im eigenen Haushalt sowie weitere Leistungen, wie zum Beispiel Unterricht oder Beförderungsleistungen für das Kind sind allerdings nicht begünstigt (R 21a Abs. 1 und 2 LStR).