06.11.2013 · Fachbeitrag · Betriebliche Altersversorgung

Wirksamkeit einer Spätehenklausel in der Unterstützungskasse

Eine Bestimmung in der Versorgungsordnung einer Unterstützungskasse, wonach ein Anspruch auf eine Witwen- bzw. Witwerversorgung nur besteht, wenn die Ehe geschlossen wurde, bevor beim versorgungsberechtigten Arbeitnehmer der Versorgungsfall eingetreten ist (sogenannte Spätehenklausel), ist wirksam, entschied das BAG.