21.12.2012 · Erledigtes Verfahren · EStG § 9 Abs 1 S 3 Nr 4 · VI R 43/12
Kunde, Regelmäßige Arbeitsstätte, Entfernungspauschale, Einsatzwechseltätigkeit, Verpflegungsmehraufwand, Gleichheitsgrundsatz
Letzte Änderung: 21. Dezember 2012, 11:15 Uhr, Aufgenommen: 21. Dezember 2012, 11:15 Uhr
Kann ein Leiharbeitnehmer, der vom Verleiher aufgrund vertraglicher Vereinbarungen für die gesamte Dauer des Dienstverhältnisses nur bei einem ganz bestimmten Unternehmen (Entleiher) in dessen betrieblicher Einrichtung eingesetzt werden kann, eine regelmäßige Arbeitsstätte beim Entleiher begründen (ex ante-Betrachtung unter Berücksichtigung des Gleichheitsgrundsatzes)?
Gericht: Bundesfinanzhof
Aktenzeichen: VI R 43/12
Vorinstanz: Finanzgericht Baden-Württemberg 24.5.2012 3 K 1226/11 EFG 2012, 1826
Normen: EStG § 9 Abs 1 S 3 Nr 4, EStG § 9 Abs 1 S 1, EStG § 9 Abs 5, EStG § 4 Abs 5 S 1 Nr 5, LStR 2011 Abschn 9.4 Abs 3 S 5, GG Art 3 Abs 1
Erledigt durch: Urteil vom 15.5.2013
Rechtsmittelführer: Verwaltung
