02.07.2009 · Fachbeitrag aus AA · Gebührenrecht
Versucht der Anwalt nach einer Kündigung des Mandanten zunächst eine außergerichtliche Einigung mit dem ArbG, statt sich sofort einen Prozessauftrag erteilen zu lassen, begeht er keine Pflichtverletzung.
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02.07.2009 · Fachbeitrag aus AA · Kurz informiert
Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal zum Kündigungsrecht, zum Mobbing, zur Urlaubsabgeltung und zur PKH-Gewährung nach Ende der Instanz.
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04.06.2009 · Fachbeitrag aus AA · Streitwert
Der Streitwert einer Klage auf Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung orientiert sich am wirtschaftlichen Interesse des Klägers an der Begründung des Altersteilzeitverhältnisses und beträgt regelmäßig nach den Grundsätzen der Bewertung einer Änderungsschutzklage zwei Monatsentgelte (LAG Düsseldorf, Beschluss vom 9.2.09, 6 Ta 53/09).
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04.06.2009 · Fachbeitrag aus AA · Kündigungsrecht
Eine Messerattacke auf eine Arbeitskollegin ist an sich geeignet, einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung zu bilden. Dies gilt auch, wenn es sich bei der Kollegin um die Ex-Frau des Angreifers handelt und die Tätlichkeit außerhalb des Betriebs aus rein familiären Gründen erfolgte (LAG Schleswig-Holstein 6.1.09, 5 Sa 313/08).
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04.06.2009 · Fachbeitrag aus AA · Kündigungsrecht
Eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann je nach Umfang und Intensität eine fristlose oder ordentliche Kündigung rechtfertigen, eine wirksame Abmahnung ist nicht in jedem Fall erforderlich.
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04.06.2009 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitsentgelt
Der Pfändungsschutz für Arbeitseinkommen kann nicht durch eine Vereinbarung umgangen werden, in der dem ArbG die Befugnis eingeräumt wird, eine monatliche Beteiligung des ArbN an der Reinigung und Pflege der Berufskleidung mit dem monatlichen Nettoentgelt ohne Rücksicht auf Pfändungsfreigrenzen zu „verrechnen“ (BAG 17.2.09, 9 AZR 676/07).
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04.06.2009 · Fachbeitrag aus AA · Betriebliche Übung
Durch jahrelange vorbehaltlose Zahlung eines Weihnachtsgelds in bestimmter Höhe durch den ArbG entsteht ein Anspruch des ArbN aus betrieblicher Übung. Dieser wird nicht durch die Erklärung des ArbG zu einem späteren Zeitpunkt, die Zahlung des Weihnachtsgelds sei eine freiwillige Leistung, aufgehoben.
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04.06.2009 · Fachbeitrag aus AA · Direktionsrecht
Nach der Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung braucht der ArbN einer Versetzungsanordnung - wie der Versetzung in eine etliche Kilometer entfernte Filiale des Einzelhandelbetriebs - nicht nachzukommen, wenn und so lange der für beide Filialen gebildete Betriebsrat einer solchen Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs nicht zugestimmt hat.
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04.06.2009 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitszeitverringerung
Das Verlangen einer einem Notar zugewiesenen Fachkraft nach einer Verringerung der Arbeitszeit gemäß § 8 TzBfG kann nicht ohne Prüfung der betrieblichen Belange im Einzelfall wegen eines entgegenstehenden Organisationskonzepts abgelehnt werden (LAG M ünchen 22.1.09, 2 Sa 784/08).
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04.06.2009 · Fachbeitrag aus AA · Zwangsvollstreckung
Der Beitag gibt Hinweise, um Parteivertretern im Arbeitsrecht aus der Sicht der „anderen Seite“ wichtige Hinweise und Anregungen für die Fehlervermeidung bei der Vollstreckung aus arbeitsrechtlichen Titeln zu geben.
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