02.09.2019 · Nachricht aus AA · Kündigungsrecht
Macht eine Pflegekraft in der Pflegedokumentation vorsätzlich Falschangaben und trägt ein, bei einer Patientin in der Wohnung gewesen zu sein, obwohl sie nur telefonischen Kontakt zur Patientin hatte, kann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein.
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30.08.2019 · Fachbeitrag aus AA · Arbeitszeit
Ist ein Arbeitszeitkonto eingerichtet, hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass dieses Konto korrekt geführt wird.
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29.08.2019 · Nachricht aus AA · Statistik
„Die konjunkturelle Schwächephase hinterlässt auch am Arbeitsmarkt leichte Spuren. Alles in allem zeigt er sich aber robust. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben im August zugenommen, das Beschäftigungswachstum hält an, verliert aber an Schwung und die Nachfrage der Unternehmen nach neuen Mitarbeitern geht auf hohem Niveau erneut zurück.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in ...
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26.08.2019 · Fachbeitrag aus AA · Unternehmensnachfolge
Gibt man bei Google „Unternehmensnachfolge“ ein, erscheinen über 1,5 Mio. Links. Schwerpunkte sind hierbei Vorschläge zu steuerrechtlichen Fragestellungen, erbrechtlichen Lösungen sowie Verkauf von Unternehmensteilen. Aber wo bleiben die Themen zum Arbeitsrecht? Bei der Unternehmensnachfolge geht es doch wohl auch um die ArbN? Nachfolgend zehn häufige Probleme mit entsprechenden Lösungsansätzen.
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26.08.2019 · Fachbeitrag aus AA · Geschäftsgeheimnisse
Das Geschäftsgeheimnisschutzgesetz (GeschGehG) schützt seit seinem Inkrafttreten am 26.4.19 die Unternehmen davor, dass ihre Geschäftsgeheimnisse missbräuchlich genutzt und verwertet werden. Anknüpfungspunkt dabei ist zunächst die Definition des Geschäftsgeheimnisses als solches. Dieser Beitrag zeigt auf, wie Sie konkret beim Schutz von Geschäftsgeheimnissen im Unternehmen vorgehen und welche rechtlichen und tatsächlichen Schutzmaßnahmen Sie umsetzen müssen.
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26.08.2019 · Fachbeitrag aus AA · Betriebsratstätigkeit
Das generelle Verbot gegenüber dem Betriebsrat, sich über betriebliche Angelegenheiten über einen Twitter-Account zu äußern, ist zu weit gefasst. Der Betriebsrat ist im Schutzbereich des Art. 5 Abs. 1 GG auch außerhalb des Betriebs selbst grundrechtsfähig.
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26.08.2019 · Fachbeitrag aus AA · Datenschutz
Der Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte des ArbN kann sich auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Art. 17 Abs. DS-GVO als Unterfall der Löschung der betreffenden personenbezogenen Daten ergeben.
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26.08.2019 · Fachbeitrag aus AA · Urlaubsrecht
Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des ArbN, haben dessen Erben nach § 1922 Abs. 1 BGB in Verbindung mit § 7 Abs. 4 BUrlG Anspruch auf Abgeltung des von dem Erblasser nicht genommenen Urlaubs.
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