06.12.2016 ·
Checklisten · Projektsteuerung · LPH 8/9
Ist vertraglich vereinbart, dass Sie ein Bautagebuch führen (= alle Einzelleistungen aus der Lph 8 sind Vertragsbestandteil), sollten Sie dieser Pflicht auch nachkommen. Andernfalls darf der Auftraggeber Ihr Honorar mindern. Verwenden Sie einfach unser Muster für ein Bautagebuch! > weiter
06.12.2016 ·
Musterverträge und -schreiben · Tragwerksplanung · LPH 8/9
Vollmachten Ihres Auftraggebers weiten einerseits Ihren Pflichten- und Verantwortungsbereich aus. Andererseits helfen sie Ihnen, Projekte schneller und wirtschaftlicher abzuwickeln. PBP unterstützt Sie zwei Vorschlägen für eine ideale „Vollmachtsausstattung“. > weiter
06.12.2016 ·
Checklisten · Projektsteuerung · Verträge/Honorar/Änderungen
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06.12.2016 ·
Downloads allgemein · Tragwerksplanung · Verträge/Honorar/Änderungen
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06.12.2016 ·
Musterverträge und -schreiben · Objektplanung Gebäude / Innenräume · LPH 8/9
Architekten und Ingenieure werden von Auftraggebern gern als „Eier-legende-Woll-Milch-Sau“ angesehen. Die HOAI sieht das aber gar nicht vor. Die Grundleistungen sind abschließend formuliert. Trotzdem erbringen Sie oft mehr Leistungen und handeln sich nicht vergütete und Haftungsrisiken ein. Ziehen Sie jetzt die Reißleine: Lernen Sie die Grundleistungs-Trennlinien kennen - mit dem von PBP neu entwickelten Leistungsbild für Auftraggeber – und wickeln Sie Projekte wirtschaftlicher ab. > weiter
05.12.2016 ·
Downloads allgemein · Allgemeine Unternehmensführung · Betriebswirtschaft/Controlling
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17.11.2016 ·
Musterverträge und -schreiben · Allgemeine Unternehmensführung · Personal
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17.11.2016 ·
Musterverträge und -schreiben · Allgemeine Unternehmensführung · Personal
Die wirtschaftliche Lage vieler Planungsbüros ist angespannt. Ist keine Besserung in Sicht, muss sich ein Inhaber auch die Frage stellen: "Welche Möglichkeiten der Personalanpassung und/oder der Personalkostenreduzierung bieten sich mir"? Eine oft unumgängliche Maßnahme ist die Auflösung von Arbeitverhältnissen. Um hier nicht an zum Teil lange Kündigungsfristen gebunden zu sein, bieten sich – einvernehmliche – Vertragsaufhebungen an. > weiter
17.11.2016 ·
Musterverträge und -schreiben · Allgemeine Unternehmensführung · Personal
Um Auftragsspitzen abzufangen, lohnt es sich, über das Instrument „befristetes Arbeitsverhältnis“ nachzudenken. Der größte Vorteil von befristeten Arbeitsverhältnissen liegt darin, dass sie mit dem Fristablauf enden. Kündigungen und Arbeitsgerichtsprozesse werden überflüssig. Unser Mustervertrag hilft Ihnen, Ihre befristete Arbeitsverhältnisse optimal zu regeln. > weiter
17.11.2016 ·
Musterverträge und -schreiben · Allgemeine Unternehmensführung · Personal
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17.11.2016 ·
Rechentools · Downloads · Allgemeine Unternehmensführung
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17.11.2016 ·
Musterverträge und -schreiben · Allgemeine Unternehmensführung · Personal
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17.11.2016 ·
Downloads allgemein · Allgemeine Unternehmensführung · Personal
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17.11.2016 ·
Downloads allgemein · Allgemeine Unternehmensführung · Personal
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17.11.2016 ·
Downloads allgemein · Downloads · Allgemeine Unternehmensführung
Kein Büro kommt ohne aussagekräftige Liquiditätsplanung aus. Sie ist nötig, um Entscheidungen über Akquisition, Angebotskalkulation und Kapazitätsplanung zu treffen. Zentraler Baustein der Liquiditätsplanung ist die Planung der Rechnungsstellung. PBP Planungsbüro professionell unterstützt Sie mit einem kommentierten Muster. > weiter