07.08.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Arbeitsschutz
Zahnarztpraxen müssen die Arbeitszeiten ihres Personals erfassen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Pflicht des Arbeitgebers zur Einführung einer betrieblichen Arbeitszeiterfassung mit Beschluss vom 13.09.2022 bejaht (Az. 1 ABR 22/21). Manuelles Aufzeichnen oder Excel-Tools zur Selbsterfassung der Arbeitszeit sind nicht komfortabel. Digitale Systeme eröffnen hier bequemere Möglichkeiten mit zusätzlichen Features rund um das Arbeitszeitmanagement.
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07.08.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Praxiskultur
Meetings sind ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags, doch allzu oft werden sie als zeitraubend und ineffizient empfunden. Eine gute Meeting-Kultur ist jedoch entscheidend für den Erfolg eines Teams und einer Organisation. In diesem Beitrag möchte ich Ihnen zeigen, wie Sie durch praktische und unmittelbar umsetzbare Tipps die Qualität Ihrer Meetings verbessern können – von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung.
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07.08.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Praxisentwicklung
Kennen Sie die Geräte in Ihrer Praxis, die Sie mal auf einer Messe gekauft, von einem Kollegen empfohlen oder von einem Außendienstler als Garant für Erfolg an die Hand bekommen haben? Und haben Sie Behandlungsmethoden, über die Sie in einem Fachartikel gelesen oder die Sie auf einer Fortbildung kennengelernt haben, in die Praxis integriert? Nein? Schade, aber (fast) die Regel! Es gibt so viele gute Ideen, die nicht umgesetzt werden. Und es liegt so viel Geld in Werten in der Praxis und ...
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07.08.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Vertragszahnarztrecht
Notwendige Voraussetzung für eine ordnungsgemäße Leistungserbringung eines Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) ist das Vorhandensein einer (zahn-)ärztlichen Leitung. Erbringt ein MVZ Leistungen, obwohl es keinen (zahn-)ärztlichen Leiter hat, sind die Leistungen sachlich rechnerisch zu berichtigen. Diese Berichtigung kann auch zu einem vollständigen Honorarverlust führen. Dabei ist es unerheblich, ob das MVZ weiter über eine Zulassung verfügt (Sozialgericht [SG] München, Urteil vom ...
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06.08.2024 · Nachricht aus ZP · Veranstaltungstipp
Zahnärztinnen und Zahnärzte werden in Deutschland fachlich hervorragend auf ihren Beruf vorbereitet. Wenn sie sich niederlassen (möchten), werden sie aber auch zum freiberuflichen Unternehmer! Das erfordert eine erweiterte Expertise insbesondere in betriebswirtschaftlichen Belangen, die im Studium so nicht vermittelt werden. Dieses Defizit wird später oft im Praxisalltag sichtbar und erschwert eine gute Unternehmensführung. Zudem zwingen politische Entwicklungen dazu, zunehmend ...
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31.07.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel ist bereits jetzt in vielen Branchen deutlich zu spüren. Wenn neue Mitarbeitende nur schwer zu bekommen sind, sollte darüber nachgedacht werden, inwieweit erfahrenen Mitarbeitenden eine Weiterarbeit ermöglicht werden kann. Die Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung über das eigentliche Renteneintrittsalter hinaus sollten dabei deutlich vorher von Arbeitgeber und Arbeitnehmer thematisiert werden. Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei insbesondere aus rechtlicher ...
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31.07.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Leserforum
Frage: Wir haben aktuell den Fall, dass eine Versicherung die Patientenakte zur Prüfung der Leistungspflicht angefordert hat. Die Patientenakte ist dem Patienten ja kostenlos und „unverzüglich“ auszuhändigen. Wie verhält es sich jedoch, wenn die Versicherung die Patientenakte anfordert? Darf ich dann die entstandenen Druckkosten in Rechnung stellen?
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31.07.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Vertragszahnarztrecht
Jeder Vertragszahnarzt ist zur Teilnahme am organisierten Notfalldienst verpflichtet. Diese Pflicht folgt unmittelbar aus seinem Zulassungsstatus und der damit einhergehenden Pflicht zur auch in zeitlicher Hinsicht umfassenden Sicherstellung der ambulanten Versorgung. Eine Befreiung vom zahnärztlichen Notdienst ist daher nur unter engen Voraussetzungen möglich.
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31.07.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Um einen Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO zu begründen, ist ein tatsächlicher Missbrauch der Daten nicht notwendig. Es reicht die zu begründende Befürchtung, dass die Daten in die Hände Dritter gelangt sein könnten, wobei die negativen Folgen nachgewiesen werden müssen (Gerichtshof der Europäischen Union [EuGH], Urteil vom 20.06.2024, Az. C-590/22 PS). Ein bloßer Verstoß gegen die DSGVO ohne nachgewiesenen immateriellen Schaden reicht hingegen nicht (EuGH 04.05.2023, C-300/21).
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31.07.2024 · Nachricht aus ZP · In eigener Sache
In diesem 4,5-stündigen Online-Kurs lernen Sie, wo in der Praxis Datenschutz Pflicht ist, was Sie dabei im Umgang mit den Patienten beachten müssen, welche Regeln für den Chef gelten und mit welchen einfachen Mitteln Sie den Datenschutz „leben“ können. Ein Fragebogen und eine Checkliste aus der Praxis runden den Kurs ab.
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