11.07.2019 · Fachbeitrag · Arbeitgeberleistungen
Bereits 2009 hat der Gesetzgeber die Steuerbefreiungsvorschrift des § 3 Nr. 34 EStG eingeführt, um Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsförderung zu unterstützen. Zum 01.01.2019 wurde die Vorschrift geändert. Lernen Sie die aktuellen lohnsteuerlichen Spielregeln für Arbeitgeber kennen.
11.07.2019 · Nachricht · Gesetzliche Unfallversicherung
Holt eine auf einem Gut tätige Hauswirtschafterin nach vorzeitiger Beendigung ihres Urlaubs die Schlüssel für das Gut bei ihren Eltern ab, um direkt zum Einkaufen für das von ihr auf Anweisung ihres Arbeitgebers ...
10.07.2019 · Nachricht · Personalmanagement
Gehaltsnachzahlungen können bei der Bemessung des Elterngelds berücksichtigt werden. Das hat das BSG entschieden.
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10.07.2019 · Nachricht · Lebensversicherung
Sehen die AVB einer fondsgebundenen Lebensversicherung vor, dass ausschließlich Anteile eines nicht an der Börse gelisteten Fonds für eine Vielzahl von Versicherten ohne deren Dispositionsmöglichkeit erworben werden, liegt kein vermögensverwaltender Versicherungsvertrag war. Die laufenden Kapitalerträge sind daher nicht zu versteuern, so das FG Düsseldorf.
10.07.2019 · Nachricht · Lebensversicherung
Lebensversicherer waren nicht verpflichtet, Versicherungsnehmer (VN) darauf hinzuweisen, dass es nach Umsetzung des Lebensversicherungsreformgesetzes vom 01.08.2014 (LVRG) zu „Reduzierungen“ der ...
10.07.2019 · Nachricht · Gesetzliche Unfallversicherung
Ein Arbeitnehmer, der an einer von seinem Arbeitgeber jährlich einmal ausgeschriebenen Skiausfahrt teilnimmt und sich dabei verletzt, ist nicht gesetzlich unfallversichert. Das hat das SG Karlsruhe entschieden.
09.07.2019 · Nachricht · Gesetzliche Unfallversicherung
Das Besorgen eines „Coffee-to-go“ auf einem Betriebsweg ist nicht versichert. Das hat das LSG Thüringen im Fall einer Pflegekraft entschieden.
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