17.10.2018 · Fachbeitrag · Datenschutz
Wer Daten auf seiner Homepage verarbeitet, z. B. in einem Kontaktformular, muss den Betroffenen im Rahmen einer Datenschutzerklärung umfassend informieren. Zum Schutz der erhobenen Daten müssen entsprechende Sicherheitsvorkehrungen getroffen sein. Das hat das LG Würzburg in einem Eilverfahren entschieden. Das Verfahren betraf zwar einen Rechtsanwalt. Es ist aber insgesamt auf Betreiber von Homepages übertragbar, auf denen personenbezogene Daten erhoben werden.
16.10.2018 · Nachricht · Personalmanagement
Ein Mitarbeiter hat gegen den Arbeitgeber keinen Anspruch auf eine Verzugspauschale in Höhe von 40 Euro nach § 288 Abs. 5 BGB, wenn ihm sein Entgelt zu spät ausgezahlt wird. Mit diesem Urteil widerspricht der Achte ...
16.10.2018 · Nachricht · Personalmanagement/Altersteilzeit/Urlaub
Während der Freistellungsphase einer Altersteilzeit im Blockmodell entstehen keine Urlaubsansprüche, hat das LAG Düsseldorf entschieden. Es hat daher einem Arbeitnehmer in Altersteilzeit auch keinen Anspruch auf ...
13.10.2018 · Nachricht · Webinar
Übungsleiter- und Ehrenamtsfreibetrag sind die beiden wichtigsten Regelungen für gemeinnützige Organisationen. Ehrenamtler bzw. Übungsleiter können darüber „brutto für netto“ vergütet werden. Doch der Teufel steckt oft im Detail. Vereinsexperte Wolfgang Pfeffer macht Sie deshalb in seinem Webinar mit den neuesten Vorgaben aus Rechtsprechung und Finanzverwaltung vertraut; er geht auf Praxisprobleme zu § 3 Nr. 26 und § 3 Nr 26a EStG ein, mit denen er in seiner Beratungstätigkeit konfrontiert wird – ...
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04.10.2018 · Nachricht · Lohnsteuer
Das BMF hat das Muster für den Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung 2019 bekannt gemacht. Inhaltlich hat sich im Vergleich zum Vorjahr kaum etwas geändert.
01.10.2018 · Nachricht · Personalmanagement
Eine vom Arbeitgeber im Arbeitsvertrag vorformulierte Verfallklausel kann gegen das Transparenzgebot verstoßen. Das gilt dann, wenn die Klausel ohne jede Einschränkung alle beiderseitigen Ansprüche aus dem ...
28.09.2018 · Nachricht · Geringfügige Beschäftigung/Urlaub
Die Minijob-Zentrale hat einen Online-Rechner zur Verfügung gestellt, mit dem Sie den Mindesturlaub im Minijob ermitteln können. Bei der Eingabe müssen Sie unterscheiden, ob Sie den Minijobber mit gleicher Anzahl von Arbeitstagen pro Arbeitswoche beschäftigen oder mit unregelmäßigen Arbeitstagen pro Woche. Im zweiten Fall müssen Sie die durchschnittlichen Beschäftigungstage im Jahr angeben.
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