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30.06.2026 · Fachbeitrag aus Gestaltende Steuerberatung · Update Umstrukturierungen

Der richtige „Fahrplan“ für die Einbringung eines Einzelunternehmens in eine GmbH

Insbesondere vor der Diskussion um eine Erhöhung des Spitzensteuersatzes und der schon beschlossenen sukzessiven Absenkung des Körperschaftsteuersatzes sukzessive ab 2028 bis auf 10 % hält der „Run“ mittelständischer Unternehmen in die Rechtsform der GmbH unverändert an. Nachfolgend sollen praktische Hinweise für den Weg eines Einzelunternehmens in die Rechtsform einer GmbH im Wege der Einbringung nach § 20 UmwStG gegeben werden – unter Berücksichtigung des revidierten ...  > lesen

07.07.2026 · Downloads allgemein aus AAA Abrechnung aktuell · Downloads · Kassenabrechnung

AAA-Quartals-Update III/2026

Das Quartals-Update enthält neben einem Kurzüberblick über die EBM-Anpassungen zum neuen Quartal eine aktuelle Liste mit den über 100 wichtigsten haus- und kinderärztlichen Leistungen inklusive deren Bewertungen in Punkten, in Euro zum aktuellen Orientierungspunktwert sowie ggf. den entsprechenden Prüfzeiten. Das Quartals-Update ist ein exklusiver Service für AAA-Abonnenten und erscheint viermal pro Jahr zu jedem Quartalsbeginn. > lesen

10.03.2026 · Fachbeitrag aus Aktuelles aus dem Steuer- und Wirtschaftsrecht · Neue Regeln für den Lebenszyklus von Verpackungen

Die wichtigsten Änderungen der neuen EU-Verpackungsverordnung (PPWR)

Die neue Verordnung (EU) 2025/40 über Verpackungen und Verpackungsabfälle (Packaging and Packing Waste Regulation, kurz PPWR) gilt ab dem 12.8.26. Damit entstehen erstmals europaweit einheitliche Regeln für den gesamten Lebenszyklus von Verpackungen. Unternehmen stehen vor neuen Pflichten. Dieser Beitrag zeigt, wen die neue Verpackungsverordnung betrifft und worauf Unternehmen künftig achten müssen.  > lesen

24.03.2026 · Fachbeitrag aus ZahnmedizinReport · Kinderzahnheilkunde

Selektive vs. objektive Kariesentfernung

Tiefe kariöse Läsionen im Milchgebiss von 115 Kindern wurden in einer Gemeinschaftsstudie der Charité Berlin und zwei Universitäten in Brasilien und den USA entweder selektiv mit Handinstrumenten oder mit einem Polymerbohrer behandelt, der kein zusätzliches Hartgewebe entfernen kann, weil er weicher als hartes Dentin ist. Nach zwei Jahren zogen die Forschenden Bilanz.  > lesen

24.03.2026 · Fachbeitrag aus Erbfolgebesteuerung · Vermögensnachfolge

Das Nießbrauchdepot – wenig genutzt, aber mit hervorragenden Chancen

Der Nießbrauch zählt zu den vielseitigsten und zugleich wirkungsvollsten Gestaltungsinstrumenten in der Vermögens- und Unternehmensnachfolge. Durch die Aufspaltung von Einkünftezufluss und zivilrechtlichem Eigentum lassen sich Vermögenswerte gezielt übertragen, ohne die laufenden Erträge aus der Hand zu geben. Gerade diese Flexibilität eröffnet erhebliche Gestaltungsspielräume und ermöglicht damit eine differenzierte steuerliche Feinsteuerung. Der folgende Beitrag beschäftigt sich ...  > lesen

30.06.2026 · Fachbeitrag aus Gestaltende Steuerberatung · Umstrukturierungen

Holding mit Minderheitsbeteiligungen – Teil 1: „Huckepack-Modell“ als Gestaltungsalternative

In der Praxis hat sich der steueroptimierte Aufbau von Holdingstrukturen zu einem zentralen Beratungsfeld entwickelt. Bei etwas komplexeren Gestaltungsmodellen gehen die hierfür erforderlichen Umwandlungsmaßnahmen schnell über den qualifizierten Anteilstausch als Mittel der Wahl hinaus, da meist weitere materiell-rechtlich relevante Facetten hinzutreten. Dieser dreiteilige Beitrag geht den Chancen und Risiken von Holdingstrukturen im besonderen Fall von Minderheitsbeteiligungen auf den ...  > lesen

22.06.2026 · Fachbeitrag aus Steuern sparen professionell · Einkommensteuer

GmbH-GGf bleibt nach Anteilsverkauf Gf: Fällt Vergütung unter § 17 oder § 19 EStG?

Es ist nicht unüblich, dass ein Gesellschafter-Geschäftsführer seine GmbH verkauft und sich vertraglich verpflichtet, der GmbH für einen bestimmten Zeitraum weiter als Geschäftsführer zu dienen. Gehören diese Zusatzzahlungen dann zum Veräußerungspreis i. S. v. § 17 EStG oder sind sie als Arbeitslohn (§ 19 EStG) zu werten? Die Konsequenz wäre eine vollständige Besteuerung. Der BFH hat sich dazu jetzt neu positioniert und den Abgrenzungsmaßstab konkretisiert. SSP stellt Ihnen die ...  > lesen

22.06.2026 · Fachbeitrag aus Steuern sparen professionell · Steuererklärung

Verträge im Profisport und Social Media: Gewerbebetrieb oder sonstige Einkünfte?

Die steuerliche Einordnung von Kooperations- und Ausrüsterverträgen im Sport- und Medienbereich sorgt in der Betriebsprüfung regelmäßig für Streit. Während die Finanzverwaltung bei Social-Media-Aktivitäten und Werbepräsenzen schnell einen Gewerbebetrieb vermutet, differenziert die Rechtsprechung zunehmend genauer. Mit einem aktuellen Urteil hat das FG Düsseldorf die Abgrenzungslinie zwischen gewerblichen Influencern und bloßen Markenbotschaftern weiter verfeinert. SSP zeigt, worauf ...  > lesen

10.03.2026 · Fachbeitrag aus Aktuelles aus dem Steuer- und Wirtschaftsrecht · Umsatzsteuer

Umsatzsteuererklärung 2026

Mit Schreiben vom 29.12.2025 hat das BMF die Vordruckmuster für die Umsatzsteuererklärung 2024 eingeführt.  > lesen

25.09.2025 · Fachbeitrag aus Steuern sparen professionell · Scheidung

Die Pauschalabfindung für den Verzicht auf
nacheheliche Ansprüche: Vorsicht Steuerfalle!

Eine Ehe kann zu finanziellen Risiken führen. Wird sie nämlich geschieden, gehen damit oft Zugewinnausgleich, nachehelicher Unterhalt und die Aufteilung des gemeinsamen Hausrats einher. Um das zu verhindern, wird manchmal bereits vor der Ehe vertraglich vereinbart, dass ein Ehegatte für den Verzicht auf seine nachehelichen Ansprüche eine Pauschalabfindung erhält. Das Problem: Diese Pauschalabfindung unterliegt – wie der BFH jüngst entschied – der ungeliebten Schenkungsteuer. SSP ...  > lesen

30.06.2026 · Fachbeitrag aus Gestaltende Steuerberatung · Private Veräußerungsgeschäfte

Aktueller Rechtsprechungsüberblick zu steuerpflichtigen Grundstücksveräußerungen

Die in § 23 EStG verankerte Besteuerung privater Grundstücksveräußerungen ist seit jeher streitanfällig. Viele Zweifelsfragen führen immer wieder zu Verfahren vor dem BFH. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung, die man bei der Gestaltungsberatung im Blick haben sollte.  > lesen

06.07.2026 · Fachbeitrag aus ZahnmedizinReport · CME-Beitrag

Korrelation verschiedener Registrierungstechniken

Okklusionsfolie, Shimstockfolie, Silikonbiss, Wachsbiss und Digital (T-Scan) messen für die Registrierung der habituellen/maximalen Okklusion eine unterschiedliche Anzahl von Kontaktpunkten pro Biss, wie eine klinische Studie herausfand [1]. Sie untersuchte auch, was das für das prothetische Prozedere bedeutet.  > lesen

29.06.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Kündigung

Kündigen nach bEM: ArbG muss „zielführende Behandlungsmaßnahmen“ real ermöglichen

Spricht der ArbG eine krankheitsbedingte Kündigung aus, bevor er dem ArbN die im bEM als zielführend erkannten Behandlungs- und Entlastungsmaßnahmen tatsächlich zugänglich gemacht und umgesetzt hat, fehlt es regelmäßig an der Verhältnismäßigkeit (§ 1 Abs. 2 S. 1 KSchG). Der ArbG muss substanziiert darlegen, dass trotz Umsetzung dieser Maßnahmen eine erhebliche künftige Belastung des Betriebs zu erwarten wäre.  > lesen

07.07.2026 · Fachbeitrag aus ZahnmedizinReport · CME-Beitrag

Digitale oder analoge Okklusionsanalyse?

Welche diagnostischen Möglichkeiten digitale Verfahren in der statischen Okklusionsanalyse schon bieten und ob sie das Artikulationspapier bereits ersetzen können, war Gegenstand verschiedener Untersuchungen.  > lesen

07.07.2026 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Verhaltensbedingte Kündigung

Traueransprache per WhatsApp-Video:
geschmackloser Scherz oder wichtiger Grund?

Es ist eine erhebliche Pflichtverletzung mit erheblichem Potenzial zur Störung des Betriebsfriedens, wenn ein ArbN eine fingierte Traueransprache über den „Tod“ eines Kollegen im Arbeits-Outfit auf dem Arbeitsgelände filmt und in einer kleinen WhatsApp-Gruppe von ArbN verbreitet. Dieses einmalige Fehlverhalten reicht jedoch regelmäßig nicht für eine fristlose oder ordentliche Kündigung aus. Eine Abmahnung hat hierbei Vorrang.  > lesen

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